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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全216件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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216件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会やOB訪問であっけからんと話す雰囲気があるために、ギャップがないという人がほとんどであった。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードウェアをやりかたったが
    ソフトウェア一辺倒になってしまった配置転換を希望すべきだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換...続きを読む(全89文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は新人教育が充実していて、業務に関連する知識について学ぶことができる。工場は作業服で過ごすことが多いので、服装は通勤時のみキにすれば...続きを読む(全83文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと、社会インフラのような大きなスケールで、人々の生活の根幹を支えるデザインに携わりたいという思いがありました。その点で、エネルギーから...続きを読む(全210文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていた期待と、実際の職場環境との間には大きな乖離がありました。制度や理念は立派に掲げられているものの、現場の実態はその逆であり、...続きを読む(全556文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    自身のやりたい事業を行えるから。社員さんの雰囲気、福利厚生。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社会課題への貢献と事業の安定性、社員の人柄の良さから入社を決意しました。入社後のギャップは少なく、むしろ福利厚生や働きやすさの面で想像以上に恵まれた環境だ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、勤務地、職種別採用
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークがやりづらい環境にあること。
    福利厚生などがどんどん削られて...続きを読む(全83文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後で、大きなギャップは感じられなかった。周りの先輩は面倒見のいい人が多く、わからないことがあっても質問すれば丁寧に教えてくれるこ...続きを読む(全254文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業製品ファンにて多くの自社製品を愛用。
    コールセンターが手厚くその様なポジティブな意見を聞いており背中を押され入社昨日致しました。

    安定...続きを読む(全256文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東芝への入社後のギャップとして、以下のような声が挙げられています。
    • 入社前は個人プレーが重視されると思って...続きを読む(全208文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自由に在宅勤務ができる。オンオフの切り替えがしっかりしているので休日に十分なリフレッシュができる。
    飲み会の文化が薄く、仲間内...続きを読む(全514文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会投稿や論文執筆といった活動が推奨されており、希望すればどんな学会でも行ける。社内勉強会も盛んで、学ぼうとする意欲のある方が多い。
    【気に...続きを読む(全109文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1984年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 42年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学閥が強く、社員のモ...続きを読む(全92文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合電機メーカーの強みが魅力的だと思ってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手広くやりすぎて業績が良いところと悪いところが混在...続きを読む(全98文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝はこんな状況だか、やはりブランドや認知力が強い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胡座をかいた商売が多い印象。そんな事言って...続きを読む(全84文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と、地球の、明日のために。というスローガンを意識して働いている真面目な人が多い。
    働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感...続きを読む(全142文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大手で、安定した人生を歩めるという理由の方がいらっしゃった。やりたいことは入ってから見つけたそう。続きを読む(全49文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    企業ブランドに魅かれて入社したと説明会で聞いた。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは特にありません。良いと思ったところは休憩スペースがフロアごとにあったところです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意識の高さ。出身大学の高さ。学生からの人気。勤務地は都心が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のプライドの高さ。顧客本...続きを読む(全83文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので研修やOJTはしっかりしてそうだなと思っていましたがその通りでした。新卒一括採用をしていたので入社時の研修はありましたし、その後...続きを読む(全184文字)

    216件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番最初に内定が出た上場企業だったため。
    また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

    株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に感じたギャップは、特になし。
    普通の派遣会社だと思う。
    チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

    株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初だけはこちらに気を使ってくれる。
    そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
    とりあえず、就職はしやすい
    面接等はあ...続きを読む(全508文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東芝
    フリガナ トウシバ
    設立日 1875年7月
    資本金 2014億4900万円
    従業員数 95,109人
    売上高 961億8000万円
    決算月 3月
    代表者 島田 太郎
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 866万円
    電話番号 03-3457-4511
    URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
    採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
    NOKIZAL ID: 1465510

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