この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ女性だが営業にはいないので、体育会系、男の社会。無理な人は絶対無理。
力仕事、やらかした仕事は何日もか...続きを読む(全111文字)
北恵株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北恵株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北恵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ女性だが営業にはいないので、体育会系、男の社会。無理な人は絶対無理。
力仕事、やらかした仕事は何日もか...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとって辞めるにはもってこいの会社です。育休取得に力を入れているので、もともと辞めるつもりで入社する方が多いです。有給もとりやすいし、早退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は女性の営業職の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性は次々と辞めていっている。業界柄女性が働きづらい部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年は育休制度を使用して出産後も戻ってくる人がが増えている。上司なども育休制度を使って戻ってくることを推奨しているように感じる。基本女性は事務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、担当の得意先が主要であるほど負担が大きくなり、自由に休日を取得しづらい風潮がありました。
また、締め日前は残業せざるを得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業事務から希望すれば営業などのキャリア変更ができる可能性があり、女性の活躍を後押しする制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている、男性社員が女性社員に気を使う、有給休暇がとれる、大きなプレッシャーはない、産休・育休をとれる、
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は慣れればしやすいと思います。
未経験で入社しましたが、覚えたらある程度こなせるようになりました。所属していた事業所の雰囲気は思っていたよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎月ある計上入力の時は残業を強いられることはありますが、それ以外は比較的早い時間に帰宅することが出来ます。また、家庭の都合があれば事前に報告す...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働きが認められば、派遣社員から、
正社員になれます。
また一般事務から総合職へ転換された女性もいます。主張すれば、ある程度意見を聞いてくれる環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が手厚かったです。会社の補助割合が大きい。一定期間が経過すると補助がなくなる場合があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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まず前提として、女性の営業は一人もいない。前例は0ではないが、ほとんどないしそれは今後も変わらないと思われる。
女性は主に事務職を任されるが、産休などの...続きを読む(全174文字)
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女性の営業マンは0である。
数年間に数人の女性社員がおり、店舗開発など新しい試みをし、一定の成果をあげたが、東日本営業部の営業部長が散々パワハラ、セクハ...続きを読む(全165文字)
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・出産、育児休暇等は一般的な内容は準備されていますが、適用しづらい環境な気がします。
・営業担当としての位置づけをあまり前向きに考えてくれません。おそら...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ほぼ強制参加
有休しっかりとってる人はうちの営業所では見た事ないです。この時代にそんなことあるんだと思いまし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営の会社だから、気持ち悪いぐらいに、同じ名前名字の方が管理職にいる。
各地に営業所があるからって期待し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シンプルに給料はいい。
社宅もいいところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって空気が違いすぎる。
営業職は常に上から...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現状維持を好むので将来性がないと思い退職しました。臭いものには蓋をする、現状維持を好む上司に当たると営業所が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数千円あがりますが、基本給が安い為、平均より下回っている。ボーナスがなかったら、派遣社員のが給料いいくらいで生...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど出ませんので期待しない方がいいです。確定給付年金は実際退職してみて知りましたが、ほとんどないです。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い。自分以外に興味がない人が多く、新人には非常に厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。事務所の雰囲気が怖い。ノルマが非常に厳しく、なんとか達成しても翌年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。良くも悪くも一般的な内容だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与水準が低いため、副業可など考えたほうが良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)
会社名 | 北恵株式会社 |
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フリガナ | キタケイ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 22億2008万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 623億6800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 北村誠 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号イトウビル内 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 06-6251-1161 |
URL | https://www.kitakei.jp/ja/index.html |
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