女性の総合職が増えて、産休育休を取得する人も多くなってきている。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第一実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一実業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一実業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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第一実業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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第一実業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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女性の営業職はまだ少ないと話を伺った。女性が働きやすい環境をつくろうとはしているがまだ整っていないとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を経て働き続けている女性も多い。また総合職の女性も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の女性とで壁を...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】理由は聞いていないが、総合職採用での女性割合は全体の10%程度続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる女性社員多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育休はほとんどない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ10年くらい女性の総合職を積極的に採用している。平等にチャンスが与えられるため、実力次第でどうにでもなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性として扱ってくれるので、働きやすいと思います。産休の取得が多くなってきたので、社内が昔より働きやすい方向へ向かっていると実感しました。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休を気軽に取得でき、時短勤務も選択できる。場所により上司当たり外れは多少あるが、環境はおおむねよい。自分のモチベーション次第でやりがいが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別休暇(生理休暇)があるので、部署によるが月に1回有給扱いにならない休みを取ることが可能であった。一般職の女性は男性より多く休暇を取っていた...続きを読む(全180文字)
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配属先部署により、待遇が大きく事なる。
今は違うようだが、当時は部署異動もほとんどなく配属先部署が永久部署といった感じであった。
成長出来るかどうかは...続きを読む(全314文字)
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一般には 女性の営業職も募集しているように謡っているが、実際は男性の営業職しか採用していない。
女性は事務職。役員も全員が男性で、きわめて日本的な企業で...続きを読む(全164文字)
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最近は女性の総合職を増やしているが、基本的に男社会。 女性が昇進することはまずないと思われる。 仕事中の雰囲気はよく、女性に対して紳士的な営業マンが多いと...続きを読む(全165文字)
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最近は女性の新卒総合職も採用。産休も取れ、産休明けて復帰する女性もチラホラ。今の社長になってこのあたりが激変してきた。これからはダイバーシティなんでしょう...続きを読む(全178文字)
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女性社員は事務職のみで、総合職ではいませんでした。出産後も復帰する方も中にはおられましたが、基本的には女性は結婚、出社を機に退社という流れと感じます。
...続きを読む(全150文字)
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一般職なのか総合職なのかで全然違う。一般職の女性職員は総務/経理/人事など営業以外の部署は比較的早く帰宅している(18:00〜19:00くらい)。営業は部...続きを読む(全174文字)
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最近になって、育児休暇制度の利用者が増加。産休の取りやすさがUPしている。
なので比較的産休の取りやすい企業ではないかとおもう。女性のキャリアパスについ...続きを読む(全167文字)
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毎月最低1日は有給消化でき、女性にとっては非常に良い環境だと思います。
女性の総合職はまだ少なく、キャリアという観点から考えると??です。
まだケース...続きを読む(全152文字)
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・社内恋愛で社員同士が結婚すると、夫婦のどちらかが、会社を退職しなければならないというルールがあり、たいてい女性が退職しています。
・営業の男性には厳し...続きを読む(全172文字)
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第一実業の 他のカテゴリの口コミ
機械商社としてグローバルに事業を展開しています。海外出張にも行く事ができるので英語力を鍛えることができますし、視野を広げられます。続きを読む(全65文字)
機械商社のため販売する商材の単価が高いため利益率が高く、世界中で需要が増加していることから成長性が高いと思います。続きを読む(全57文字)
40代で800万円ほど多ければ1000万円にも上るので生活には困らない金額を貰えます。年功序列の給与体系の為、少しずつ昇給します。続きを読む(全65文字)
社宅や家賃補助が手厚いのでありがたいです。リモートワーク普及率は高くないので出社が多めだと伺いました。そのため朝が弱い方はきついかもしれません。続きを読む(全72文字)
独立系専門商社の為、きびきびした活発な社風であると伺った。サービス残業も部署や支店によってはあるそうです。古臭い部分もあります。続きを読む(全64文字)
商社マンとして世界を股にかけて仕事をできること。続きを読む(全24文字)
機械系かつBtoBの商社であり、機械の需要が減ることはないと考えられることから、将来性はあると考える続きを読む(全50文字)
30歳で600~700万、40歳で800~1000万程度続きを読む(全28文字)
機械設備の搬入が土日に行われることもあり、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全37文字)
古き良き昭和の文化が残る。サビ残も時にはしなくてはならないと聞いた続きを読む(全33文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一実業の 会社情報
会社名 | 第一実業株式会社 |
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フリガナ | ダイイチジツギョウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 1,402人 |
売上高 | 1877億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇野一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-6370-8600 |
URL | https://www.djk.co.jp/ |
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