口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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第一実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一実業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一実業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.7
第一実業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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第一実業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
18
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を経て働き続けている女性も多い。また総合職の女性も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の女性とで壁を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる女性社員多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育休はほとんどない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ10年くらい女性の総合職を積極的に採用している。平等にチャンスが与えられるため、実力次第でどうにでもなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性として扱ってくれるので、働きやすいと思います。産休の取得が多くなってきたので、社内が昔より働きやすい方向へ向かっていると実感しました。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休を気軽に取得でき、時短勤務も選択できる。場所により上司当たり外れは多少あるが、環境はおおむねよい。自分のモチベーション次第でやりがいが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別休暇（生理休暇）があるので、部署によるが月に1回有給扱いにならない休みを取ることが可能であった。一般職の女性は男性より多く休暇を取っていた...続きを読む(全180文字)
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配属先部署により、待遇が大きく事なる。
今は違うようだが、当時は部署異動もほとんどなく配属先部署が永久部署といった感じであった。
成長出来るかどうかは...続きを読む(全314文字)
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一般には 女性の営業職も募集しているように謡っているが、実際は男性の営業職しか採用していない。
女性は事務職。役員も全員が男性で、きわめて日本的な企業で...続きを読む(全164文字)
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最近は女性の総合職を増やしているが、基本的に男社会。 女性が昇進することはまずないと思われる。 仕事中の雰囲気はよく、女性に対して紳士的な営業マンが多いと...続きを読む(全165文字)
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最近は女性の新卒総合職も採用。産休も取れ、産休明けて復帰する女性もチラホラ。今の社長になってこのあたりが激変してきた。これからはダイバーシティなんでしょう...続きを読む(全178文字)
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女性社員は事務職のみで、総合職ではいませんでした。出産後も復帰する方も中にはおられましたが、基本的には女性は結婚、出社を機に退社という流れと感じます。
...続きを読む(全150文字)
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一般職なのか総合職なのかで全然違う。一般職の女性職員は総務/経理/人事など営業以外の部署は比較的早く帰宅している(18:00〜19:00くらい)。営業は部...続きを読む(全174文字)
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最近になって、育児休暇制度の利用者が増加。産休の取りやすさがUPしている。
なので比較的産休の取りやすい企業ではないかとおもう。女性のキャリアパスについ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月最低1日は有給消化でき、女性にとっては非常に良い環境だと思います。
女性の総合職はまだ少なく、キャリアという観点から考えると??です。
まだケース...続きを読む(全152文字)
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・社内恋愛で社員同士が結婚すると、夫婦のどちらかが、会社を退職しなければならないというルールがあり、たいてい女性が退職しています。
・営業の男性には厳し...続きを読む(全172文字)
全18件中18件表示
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第一実業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業績が良いため、賞与ボーナスが多くもらえている。もし、それが無ければ普通だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な年功序列...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
グローバルな視野で仕事できること。
また、上場企業の中ではとりわけ規模がとても大きいわけではないので自分の裁量で仕事ができることが多い。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では、習うより慣れろのスタンスがと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コーポレートはワークライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の客対応、出張などが多く大変そうである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助が月に5万円でるというのは、とても良い。また、基本的には福利厚生は揃っており特に不満がない。続きを読む(全56文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一実業の 会社情報
| 会社名 | 第一実業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチジツギョウ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 51億500万円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 1877億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇野一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 937万円 |
| 電話番号 | 03-6370-8600 |
| URL | https://www.djk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133000
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