第一実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって成長事業と斜陽事業がはっきりしてきた。配属先によって将来性が大きく異なるが、事業部間の移動は稀である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事内容と比較してかなり高い報酬を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の社員が非常に多く、営業部門とアンバラン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
裁量は個人に大きく任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか付加価値をつけられない仕事が多く、社会貢献性を感じることが難しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後配属前の教育はほぼなく、実務を通して身に付けるほかない。ただし定期的に全社研修も行われている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職する方は基本有給消化はされている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の無理な経営目標についていけないと感じた。近年特に若手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門制度が導入されているため縦割りの構図が強く、横の連携が上手く取れておらず組織としてまとまりがない印象を受けた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属される部署によって決まる。
自分が配属された部署は慢性的に人手不足で残業が恒常化しておりとてもワークライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良いと決算賞与が支給されるのでその点は社員に還元されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司との相性次第で決...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の一貫としてTOEIC等色々な資格を取得することを推奨されているが、毎日の仕事で手一杯でこうした資格取得は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の関係上、クライアントから求められる立ち回りを考えるといかに効率的に業務処理を行うかがポイントだが、上長の性格...続きを読む(全108文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)