回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境は整っていると思います。
女性同士のコミュニケーションもスムーズで、面倒なこともさほどありませんでした。続きを読む(全73文字)
第一実業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一実業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境は整っていると思います。
女性同士のコミュニケーションもスムーズで、面倒なこともさほどありませんでした。続きを読む(全73文字)
女性も働きやすいと思いますが、男性社員の方が多く感じました。
OBOG訪問の際にもあまり女性社員はいませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業にはあまり女性はおらず、基本バックオフィス配属なので働きやすいと思います
特に本社ではバックオフィスを採用しすぎて飽和していると聞いています続きを読む(全78文字)
出張や残業の量が多いため自分でメリハリをつけて働く必要があると考えます。続きを読む(全36文字)
女性の総合職が増えて、産休育休を取得する人も多くなってきている。続きを読む(全32文字)
女性の営業職はまだ少ないと話を伺った。女性が働きやすい環境をつくろうとはしているがまだ整っていないとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休を経て働き続けている女性も多い。また総合職の女性も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の女性とで壁...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】理由は聞いていないが、総合職採用での女性割合は全体の10%程度続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる女性社員多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育休はほとんどない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ10年くらい女性の総合職を積極的に採用している。平等にチャンスが与えられるため、実力次第でどうにでもなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性として扱ってくれるので、働きやすいと思います。産休の取得が多くなってきたので、社内が昔より働きやすい方向へ向かっていると実感しました。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休を気軽に取得でき、時短勤務も選択できる。場所により上司当たり外れは多少あるが、環境はおおむねよい。自分のモチベーション次第でやりがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別休暇(生理休暇)があるので、部署によるが月に1回有給扱いにならない休みを取ることが可能であった。一般職の女性は男性より多く休暇を取ってい...続きを読む(全180文字)
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配属先部署により、待遇が大きく事なる。
今は違うようだが、当時は部署異動もほとんどなく配属先部署が永久部署といった感じであった。
成長出来るかどうか...続きを読む(全314文字)
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一般には 女性の営業職も募集しているように謡っているが、実際は男性の営業職しか採用していない。
女性は事務職。役員も全員が男性で、きわめて日本的な企業...続きを読む(全164文字)
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最近は女性の総合職を増やしているが、基本的に男社会。 女性が昇進することはまずないと思われる。 仕事中の雰囲気はよく、女性に対して紳士的な営業マンが多い...続きを読む(全165文字)
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最近は女性の新卒総合職も採用。産休も取れ、産休明けて復帰する女性もチラホラ。今の社長になってこのあたりが激変してきた。これからはダイバーシティなんでしょ...続きを読む(全178文字)
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女性社員は事務職のみで、総合職ではいませんでした。出産後も復帰する方も中にはおられましたが、基本的には女性は結婚、出社を機に退社という流れと感じます。
...続きを読む(全150文字)
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一般職なのか総合職なのかで全然違う。一般職の女性職員は総務/経理/人事など営業以外の部署は比較的早く帰宅している(18:00〜19:00くらい)。営業は...続きを読む(全174文字)
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最近になって、育児休暇制度の利用者が増加。産休の取りやすさがUPしている。
なので比較的産休の取りやすい企業ではないかとおもう。女性のキャリアパスにつ...続きを読む(全167文字)
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毎月最低1日は有給消化でき、女性にとっては非常に良い環境だと思います。
女性の総合職はまだ少なく、キャリアという観点から考えると??です。
まだケー...続きを読む(全152文字)
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・社内恋愛で社員同士が結婚すると、夫婦のどちらかが、会社を退職しなければならないというルールがあり、たいてい女性が退職しています。
・営業の男性には厳...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業績に応じて決算賞与が支給されることもあり、待遇面は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が恒常化している。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務系だったこともあり、基本定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得時、周りに引き継ぎした案件であって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普通だと思う。
ただ、業績によって決算賞与が支給されることがある。
営業の方々の努力に左右される部分が大きい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業だったため、安定して勤められると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスフロアの一角に喫煙所があり、タバコを吸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を持っていて、それが活かせるような部署にいると、月々手当がもらえます。
社内のオンライン掲示板で、就業規則や会社の新たな取り組み等が掲示...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の福利厚生なども手厚く、業務に関しても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、50代が多くパワハラ気質で古い風習をもちこ...続きを読む(全268文字)
産業機械など、日本のものづくりに欠かせない物を扱えるため、とてもやりがいがあると思います。
社員の方も大きな金額を扱うことができ、とてもやりがいがあると...続きを読む(全85文字)
スマートマニュファクチャリング(工場の自動化)など、今後も可能性のある事業が多くあります。また、エジニアを多く抱えているのも第一実業の強みなので、新規が減...続きを読む(全102文字)
社員の方のお話だと、年収はとても高いと思うと言っていました。続きを読む(全30文字)
福利厚生にも満足していると社員の方が話していました。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 第一実業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチジツギョウ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 51億500万円 |
| 従業員数 | 1,559人 |
| 売上高 | 2217億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇野 一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-6370-8600 |
| URL | https://www.djk.co.jp/ |
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