この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性の総合職登用を勧めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側の激務やサービス残業を見ているので総合職登用に合意しな...続きを読む(全90文字)
株式会社山田商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性の総合職登用を勧めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側の激務やサービス残業を見ているので総合職登用に合意しな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、女性活躍の為、女性総合職の採用に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職との温度差が激しい。
女性総合職に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍に力をいれています。
女性は事務職もいますが、総合職をたてることに積極的です。
また産休制度もあり、実際に産休を終え復帰している方も...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
手当などは充実しておりまた退職金などもありそこら辺はさすが大手企業とゆうような形ですねはい
【気になること・改善したほうがいい点】
いいですね続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を取って来なくても手が回らないくらいの仕事があり、ガスの存在とともにまだまだ安泰な業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーや、PC電源OFFの日を作るなど、ワークライフバランスを良くしようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度などを見直そうと、積極的に外部コンサルを入れて管理職研修を行なっている。育休、産休の出戻りなども世間の波に合わせていこうとする意思は見...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
お金のつかない残業、サービス残業も必ずあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土木工事管理、管工事の技術を学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間を取るのは自己の責任ですが、試験の受講料やテキスト代...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすい職場だと思います。他部署の連携も現場を回すという前提の共通認識があるので、活発にコミュニケーションが取られていま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
インフラ工事なので大きく減る仕事ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路のガス管埋設事業に限って言えばガスの自由化ととも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
工事規模が1000万円以下で一人で一通りの業務を任せてもらえます。自分で仕事をしたい、チームのリーダーとしてやっていきたい場合は非常にやりがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準は初期は高いです。総合職の場合、残業込みで新卒から300万から400万の水準でもらえます。他の会社の給与と比べて1割増しでもらえます。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部署によりますが、総合職の場合有給消化率は0に近いです。土日出勤が多く振り休取得も今の体制では困難です。総務、事務としては数字上は会社の有給消...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
育休の男性取得率も少しずつだが上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜けている間の穴埋め要員の補填がないなど、現場に残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会であるため、もっと女性社員に寄り添った制度があればと思う。
特に営業部はそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ないです。女性がいなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的な営業部隊。今はわからないが、足で稼ぐ・ひたすら飛び込む営...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良いところはあまりありません。
お茶だし等の雑用もしないといけませんが、トイレ掃除はないので、そこだけは良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
「子供が」と言えば、ほとんどが通ると思います。(急なお休みや急なリモートワーク、早退、遅刻)また、スピード感がないので、その状況になっても責め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性技術者で現場パトロールを行うなど、女性独自の目線から指摘を行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少なく、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メンテナンス支店は新卒女性の受け入れが出来る状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良での休みに理解のない人もいま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社山田商会 |
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フリガナ | ヤマダショウカイ |
設立日 | 1906年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 175億7617万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田豊久 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番21号 |
電話番号 | 052-871-9811 |
URL | https://ymax.co.jp/ |