山田商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ役員レベルの方達は昭和の古い考えが根強くある。セクハラまがいの発言も見受けられるが誰も何も言えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも東邦ガス頼みなところがあるため一気に業績が悪くなることは無い。ただ、東邦ガスが悪くなればここも悪くな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会員制のホテルに福利厚生で泊まることは出来る。社員寮は会社の近くにあるため借りることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今年から施工管理職にのみ手当として2万円が追加されたため少しづつではあるが給料を上げていこうしている動きは評価が出来る。また、否応にも残業は...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く早出も多い。しかし就業時間になるまでは出勤扱いにならないため毎日1時間タダ働きしている人も多い。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
施工管理の中では現場に常駐はしなくてもいい点や設備受けが多いので設備屋や電気屋と比べると図面もかかなくていいことが多いので楽な部類だとおもい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ガスというインフラである点で仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が自社のお抱えなのですが今育て...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事を取って来なくても手が回らないくらいの仕事があり、ガスの存在とともにまだまだ安泰な業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ノー残業デーや、PC電源OFFの日を作るなど、ワークライフバランスを良くしようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度などを見直そうと、積極的に外部コンサルを入れて管理職研修を行なっている。育休、産休の出戻りなども世間の波に合わせていこうとする意思は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)