この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く早出も多い。しかし就業時間になるまでは出勤扱いにならないため毎日1時間タダ働きしている人も多い。ま...続きを読む(全137文字)
株式会社山田商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く早出も多い。しかし就業時間になるまでは出勤扱いにならないため毎日1時間タダ働きしている人も多い。ま...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーや、PC電源OFFの日を作るなど、ワークライフバランスを良くしようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、総合職の場合有給消化率は0に近いです。土日出勤が多く振り休取得も今の体制では困難です。総務、事務としては数字上は会社の有給消...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
女性の総合職や育休制度、車内託児所ができたりなど、確かに女性の働きやすさやワークライフバランスを考えた企業だなとは思います。ただそう言ったこと...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
最近になって急に残業を削減しだした。
それまでは月80とかも普通だった。
それが月45以内になるように活動している。しかし、業務量は変わらない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありませんが肩を叩かれることはありません。
他の企業と比べると安定性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートはほとんどありません。
休日でも電話は当たり前。
出ないと出勤日にものすごく叱られます。
会社から電話が支給されますが、そこから拘束の始...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今年から施工管理職にのみ手当として2万円が追加されたため少しづつではあるが給料を上げていこうしている動きは評価が出来る。また、否応にも残業は多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務系には女性が多くおり仲も良さそうである。また女性の働きやすさを認められた企業にも選ばれており女性の働きやすさは担保されているように感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ役員レベルの方達は昭和の古い考えが根強くある。セクハラまがいの発言も見受けられるが誰も何も言えない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも東邦ガス頼みなところがあるため一気に業績が悪くなることは無い。ただ、東邦ガスが悪くなればここも悪くなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会員制のホテルに福利厚生で泊まることは出来る。社員寮は会社の近くにあるため借りることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施工管理の中では現場に常駐はしなくてもいい点や設備受けが多いので設備屋や電気屋と比べると図面もかかなくていいことが多いので楽な部類だとおもいま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ガスというインフラである点で仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が自社のお抱えなのですが今育てよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事を取って来なくても手が回らないくらいの仕事があり、ガスの存在とともにまだまだ安泰な業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度などを見直そうと、積極的に外部コンサルを入れて管理職研修を行なっている。育休、産休の出戻りなども世間の波に合わせていこうとする意思は見...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
事務職の女性の総合職登用を勧めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側の激務やサービス残業を見ているので総合職登用に合意しな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は8時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の所属する環境システム事業部は、ワークライフバランスは保ちやすい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で建築設備事業部では...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいるも...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社山田商会 |
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フリガナ | ヤマダショウカイ |
設立日 | 1906年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 175億7617万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田豊久 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番21号 |
電話番号 | 052-871-9811 |
URL | https://ymax.co.jp/ |
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