山田商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
今年から施工管理職にのみ手当として2万円が追加されたため少しづつではあるが給料を上げていこうしている動きは評価が出来る。また、否応にも残業は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務系には女性が多くおり仲も良さそうである。また女性の働きやすさを認められた企業にも選ばれており女性の働きやすさは担保されているように感じる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ役員レベルの方達は昭和の古い考えが根強くある。セクハラまがいの発言も見受けられるが誰も何も言えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも東邦ガス頼みなところがあるため一気に業績が悪くなることは無い。ただ、東邦ガスが悪くなればここも悪くな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会員制のホテルに福利厚生で泊まることは出来る。社員寮は会社の近くにあるため借りることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施工管理の中では現場に常駐はしなくてもいい点や設備受けが多いので設備屋や電気屋と比べると図面もかかなくていいことが多いので楽な部類だとおもい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ガスというインフラである点で仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が自社のお抱えなのですが今育て...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事を取って来なくても手が回らないくらいの仕事があり、ガスの存在とともにまだまだ安泰な業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度などを見直そうと、積極的に外部コンサルを入れて管理職研修を行なっている。育休、産休の出戻りなども世間の波に合わせていこうとする意思は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
事務職の女性の総合職登用を勧めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側の激務やサービス残業を見ているので総合職登用に合意し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みはきちんとある。
仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で予定を立てて仕事をするから、休みは希望通りにすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が多い、出来る人に仕事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)