この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が半期に一度たてる自己目標に対する自己評価と上司の評価で最終的に決まる制度です。その為、目標の書き方次第で評価されるので、評価されやす...続きを読む(全236文字)
永大産業株式会社 報酬UP
永大産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永大産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に永大産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度が半期に一度たてる自己目標に対する自己評価と上司の評価で最終的に決まる制度です。その為、目標の書き方次第で評価されるので、評価されやす...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業事務として派遣での給料は高いと思います。
交通費も15000円以内なら全額出ます。
仕事の幅も社員と変わりませんが、やることも多いです。派...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4か月分くらい出ていたと思います。と言っても基本給が激安だったので、さほどの金額ではありませんでしたが。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手厚い住宅手当があるので、20代の間は同年代に比べてもかなり高めの年収と思われる。ただし30代になると住宅手当の制度が変わるため手取り額が大幅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くても責任ある仕事を任せられる。
給与が成績によって、そこまでは左右されないが、出世すれば若干給与はあがる。課長で630
程度の為、あまりよ...続きを読む(全219文字)
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評価制度はごく普通。
評価は半期ごとで、上司と面談して評価点を決める。
将来的には、評価に直属の上司以外の目が入るようになると聞いている。
以前は制度運...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場企業の製造業としては一般的です。
【気になること・改善した方がいい点】
利益率が低く賞与が通期で4か月にも達しません。
額面だけ...続きを読む(全162文字)
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基本的にルートセールスの為、数字による評価は少ないですが、既存顧客との関係性を継続させていくこと、
またシェアアップ活動で如何に数字を伸ばせるかが評価の...続きを読む(全154文字)
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職場の雰囲気は良いとは言えないが、若手から責任ある仕事を任させてもらえるのでやりがいはあると思います。その分、残業はかなり増えます。上下関係はあまり厳しく...続きを読む(全168文字)
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給料はそれなりにもらっていたが、営業所によっては拘束時間が異常に長かった。
やらない方がいいと思うが、時給計算をしてみたら300円ほどだった。
売上を...続きを読む(全193文字)
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20代独身者は借上社宅に住めるので家賃はほとんどかかりません。既婚者も住宅手当をしっかりもらえます。
ボーナスも少ないですが必ずもらえていますし、業界内...続きを読む(全297文字)
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給与は至って普通の平均レベルです、500〜600ぐらいの間が一般社員の平均です。管理職になると600〜800ぐらいです。転勤族であることを考慮すると割安な...続きを読む(全305文字)
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給与は約500〜550ぐらい。これには家賃補助も含まれているので、そこから月々の家賃を払うため、一般敵な500万年収で家賃は全て会社負担のところと比べると...続きを読む(全189文字)
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給与はそれほど高くない。ただし、30歳までは社宅が用意されるので、その分は、優遇されていると思う。昇給については、実力があれば評価してくれやすい社風だった...続きを読む(全221文字)
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6年程勤務していましたが、上司との相性が最悪で退職しました。
労働への対価が低過ぎる。ほぼコンビニ営業マンみたいな人もいます。
会社は全体的に見ると雰...続きを読む(全162文字)
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給与は同業他社よりやや良い方なのでは?ですが、年2回の賞与は合わせても4ヶ月に満たない。中途入社の場合、昇格は同年度の新卒社員と同じペースになる為かなり不...続きを読む(全152文字)
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賞与に関しましては他業種や他企業と比較して、少ないとは思いますが、無しということはありません。
賞与は大体手取りで給与1ヶ月分と少しぐらいの金額が支給さ...続きを読む(全151文字)
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ゆるい企業なので仕事で結果を出さなくてもクビはほぼ無い。
昇給自体に多少不利にはなるが給料・ボーナスともに評価はあまり影響しない。
やはり古い体質の会...続きを読む(全151文字)
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給与は毎月27万ぐらい(手取り22万)、賞与は年2回で合計70~80万ぐらい。
たまに売り上げのよい部署・個人にたいして報奨金が出ますが、大抵寸志です。...続きを読む(全199文字)
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人事評価が旨くきのうしていない。
上層部に関連する部署の人材が出世し、それ以外の人材は忘れ去られる。
全国規模の会社である故に東北の奥地などの営業所に...続きを読む(全150文字)
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・給与は営業手当が充実している。
・給与の伸びはあまりない。
・賞与は出るが利益が出たからといっても決算賞与などはない。
・昇進は年功序列の部分が残...続きを読む(全151文字)
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結果や成績を残せば、新卒から三年目で主任に昇格出来ます。
ただし、役職といっても形だけのものです。
給与が大幅に上がるのは営業所課長クラスになってから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
20時で完全にパソコンがシャットダウンする為、20時以降の残業はありません。その為そこまでワークライフバランスが悪いとは感じません。休日出勤も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅手当、学習支援手当、昼食手当等々そこそこ手当は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当はある為そこまで不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
内装建材に関しては、他社と比較しても引けを取らないクオリティだと思います。また、パーチの工場も新設し、減価償却後に軌道に乗れば、儲かるセグメン...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時代の話になりますが、典型的な昭和時代の企業で女性の管理職登用はなかったです。いまはわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現在の部署は残業がほとんどないのでプライベートな時間を確保できる。週1回の在宅とも合わせて業務を調整できている。(もちろん在宅中でも急な依頼の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商品点数は多いのでコーディネートした提案ができる。施主ごとに合わせたプラン作りはおもしろみを感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 永大産業株式会社 |
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フリガナ | エイダイサンギョウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 32億8530万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 716億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝園統博 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6684-3000 |
URL | https://www.eidai.com/ |
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