ＤＥＬＴＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の支店長は可愛い人を優先するタイプだったので平等性はないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第で、対応や仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りの働く社員はいい人でよかった。20.30代と若い社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と社員同士の席が近いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決断したことへの対応が止めることなく早かったです。そのため次探しやすく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への雇用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員の方は突然連絡取れなくなり、突発退職も多いので、その感覚になれるのに時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代の会社負担もないので、交通費のために働く分もあった。これといって福利厚生魅力的なものはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は安かったです。残業代も出せないので残業は基本できない。だからこそ任せられる仕事も決まってきていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
まずは仕事を覚えて正社員となってから一人前という感じだった。そのため、キャリアプランなどはそのレベルに達した人からという感じだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
見込残業込み。いくら残業をしても給与は変わらないので、してもしなくてもその分はもらえる。会社自体が残業をさせようという古い雰囲気がある。
【...続きを読む(全211文字)

だいぶ前のことで、なおかつ学生だったのもあり、ほとんど活動?はしていませんでした。紹介で入り、いつの間にか自然消滅…といった感じで。担当の方から電話がか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)