中部食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手広く事業展開しているのでまず倒産はない
地域に根付いてはいるが退職者の人数も半端ではないのでこれから先どのように人を集めるのか続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はもちろんなし
いよいよ交通費まで削り始めて正社員の意味合いがまるでない
副業も当然禁止　
中型免許を取らさせる可能性あり続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
それでも創業100年経っているので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い
ろくに現場にも居ない上司の発言力は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によって異なるが異次元の残業時間
帰って寝るだけの生活が送れない為離職者が後をたたない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ハマる人にはハマる
ただし毎日同じ繰り返しの為なんら成長はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やパートが非常に幅を利かせて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の教育はその部署の先輩による
ただ長年勤めている社員は一癖も二癖もありまともな教育は期待しない方が良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
すんなりと退職届を受理してくれた。
ただ有休消化中に新人に仕事を教える為にどうにかして出勤させられた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内で団体があり、新入社員の歓迎会があったり、社員旅行があったりと、部署を超えて親睦を深める催しが多かった。結婚する際にはお祝いも出してもらえ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
日々、決まった時間に顧客から注文が来るため、スケジュール業務のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
休日返上で出勤するほど給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間設定が少し長いので、残業が発生しても中々給料に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)