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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社から退社迄、夢の中の中の上の上の超ド級優良企業だと感じたがこれは間違えないと、夢だと思い自身の頬を抓ってみたが、痛みが無かった。不感症ん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
夢のような職場で夢仕事、給料待遇すべてよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆめゆめつけないゆめのような仕事を、改悪はしないで欲し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夢で入社したがこんなに楽でやりがいを感じ、高給好待遇で同僚が良く、立地最高な勤め先は存在しないのではと思えるほどの優良企業だと夢の中で感じた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料良すぎて納税いっぱいできて充実感高い夢を見た。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり申しますが、夢ならば、改悪しないで欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司は皆親切で優しく面倒見も良く、この世にパワハラ等の存在を忘れさせるような夢の中の企業風土だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的柔軟な勤務体制が整っており、定時退社が可能な日も多く、家庭との両立がしやすい環境です。急な予定にも対応しやすく、子育て中でも安心して働...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の提案やアイデアが商品として形になり、店頭に並ぶ過程に関われることに大きなやりがいを感じます。また、トレンドを意識しながら新しい商品を考...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
長年パートとして勤務していますが、正社員登用の制度や機会が非常に限られており、将来的なキャリアに不安を感じています。さらに、パートでありなが...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
PB戦略が時代にうまくはまっている点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の強みであるいい意味でのジャンク感、雑多感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張っていればそれなりなところまではスムーズに昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回部下の等級を決定させる会議があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
間接部門にいましたが、当時は完全実力主義だったので、20代でもカテゴリー責任者で年収2千万以上の人とかもいるほど、自分の頑張り次第で裁量ある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はいといろんな意味で店舗よりいいとは思いますが、基本的に祝日は出勤、休む場合は有給休暇を使用しないといけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ITのサポートがしっかりしている。
自前のIT部署が大きな組織であるため、困ったことを質問するとレスポンスよく回答してくれる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ディスカウントを全面に押し出していることから察することができるが、明らかに同業界の中でも安い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は皆無である。職場ではもちろんのこと、自己研鑽に関する費用補助もない。
よって従業員のレベルも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手なので、休みはしっかりしている。月9回の公休と有休も使える。
人が居ない店舗は、ローテーション組めなかったりで、なかなか有休取れない店舗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場担当者の自由度は、他の小売に比べると大きいと思う。権限委譲ってだけあり、仕入れ、陳列、売値などは基本的に自由に決めれる。
この自由度がや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は、年齢関係なく結果を出した人が多く貰える。職位も上がる。
若くして担当者や店長も可能だと思う。
反面、評価するのも上の人なので、
上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
海外進出もしているし、国内の店舗数も伸ばしている。大企業だけあって安定性もあると思う。プライベートブランド開発など、新たな事業にも積極的。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に小売・接客業界なので、IT企業などと違いスキルや資格などは難しいと思う。
しかしながら、接客業におけるコミュニケーションやメーカーな...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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