ＭＲＴスタッフィングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これから求められるぎょうしゅではないでしょうか。そういった意味で将来性はあるように思えます。とはいえ同業他社も多いので慎重に判断する必要はあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女の機会は均等な印象です。過度な残業もなく働きやすい印象でした。また実際に仕事をする上で慶弔休暇などはしっかり取れます。困ったことがあった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすかった。未経験のアルバイトでも優しく対応してもらった。社会のマナー等基礎的なことをやさしく教えてもらった。今の仕事にも生きていること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
M&Aで社長が交代することになり、社風が変わる予感がした。給与は現状通りで良かったが、精神的には厳しかった。よい経験になったので感謝していま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣スタッフに有給休暇の消化を100%させるのと同様に社員にもしっかり取らせる。休みの日に電話などで連絡すると怒られる。どんな時も徹底して仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力本位であり期待に応えられれば給与は上がるが、いつもスタッフの気持ちに沿うように考えないといけない。ボールペン1本でも個人が仕事で費用を負...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬合わせて3か月分でした。
評価分が加味されて、少しだけ上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属にあたる女...続きを読む(全207文字)

【良い点】
相性が合えば、アットホームかもしれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省にリーフレットでも送って貰って、どうい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人手不足なのもあり、やる気さえあれば責任者に任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者や管理者になると残業や休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にやる気のある同僚は仕事以外でも結果的に親しくなれて、楽しいと思いますね。
皆で成長していくという気持ちの共有があるから、そうなるのだと思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成果を上げれば昇給とかではなく、業界全体にいえることですが、減点評価です。いかにミスをしないかが評価のカギです。正確に素早く試験することが偉...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業なだけあり、あからさまに難ありという人はほぼいないところ。
派遣さん、という感じで接してくる人はすくない。良くも悪くもフラット。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休が取れないのがネックでした。若いころは体力的に問題なかったが、歳をとると厳しかった印象。当時から改善しようと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最初のうちは管理者が近くで教えてくれるので、未経験でも問題なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって合う合わない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・社員の方はとてもいい人ばかり
・明るい、負けず嫌いな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間がほぼないため、社員同士の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)