回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
日本郵政株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人数字の世界ではありますが、局内数字目標があるので、チームとしての意識も強く数字をみんなで追いかけるというやりがいも持ちやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司や局長により、かなり差がある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の上司も残っているが、制度は日々アップデートされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、有給休暇の積極的な利用促進があった。社宅を格安で利用することができて、固定費を抑えることができるため、実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、相談をしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の影響からか加点よりも減点回避のスタンス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
もちろんどの会社もそうだと思いますが、人により、大変優しい方がほとんどですが、ほんとにどうやって社会に出れているんだ、、、と思う人までいます...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくわからないけど、人は優しい人が多いかもね。社員同士も仲良いし
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ若い人は少しきついかな。年齢が...続きを読む(全89文字)
役員や管理職に対しての事業プレゼンや提案の機会は少なくないらしく、関わる機会は多く話しやすい雰囲気であると言っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平社員、管理職の生涯賃金の差は出ると思うが、普通に暮らすので有れば平社員でも難なく生きていけると思う。社宅も有り、年金もしっかり貰えるので
...続きを読む(全156文字)
最近ではグループ各社の問題発覚によりガバナンスが問題視されている印象続きを読む(全34文字)
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【良い点】
地域差もあると思うが、局長が穏やかな局だと、楽しく仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい局は人数も少なく良くも悪くも局長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には少人数の局が多いため、配属される局により大きな差がある
尊敬できる上司のいる局に配属されるか否かは運だと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
おだやな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
また公務員だからなのか、頭はいいけどコミュニケーションに難がある人もたくさん...続きを読む(全80文字)
管理職と現場社員の距離感が近く、その意見を直々に上訴できる機会もあるという話をインターンで聞くことができた続きを読む(全53文字)
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【良い点】
局内の人数がとても多かったため、契約社員も多く、色んな人がいた。ただ、基本的に良い方達ばかりで和気あいあいとした環境だと思う。特に管理職の方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員になれば、給料はかなり良いとのことですよ。ただストレスは半端ないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給料下...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じ班にいる社員によって満足度が大きく変わるきがします。私の班はいい人が多かったのでそこまで不満はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
各々勝手に仕事やっては帰ったり好き嫌いで仕事を選ぶ人が多い。
管理者はあまり機能せず現場任...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいらっしゃいましたが、断然正社員の方が受けれる。待遇は良いので、よっぽどな理由がない限り正社員をお勧めします。お客様に税...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員のかたは丁寧に仕事わ教えてくれて申し分なかった。ききやすいふんいきもあり、仕事に支障が出ることはなかった続きを読む(全60文字)
郵政民営化前の公務員の方が多く、女性管理職とお話する機会は少なかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社員同僚上司の皆さんは本当にいい人でした。皆さん保険をとるぞと意欲的でエネルギッシュに活動なさっていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなにがっつりと仕事内容について言われるような事はないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場あがりのような体育会系的な人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ミスをしてもあまり怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない時はとても優しいのだが、人手が多くなると言う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎるので、社員も全体的にモチベーション低めです。
また、局によりますが、ハラスメントが横行して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなるとこはないと思います。あとはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。成長はないです。同じことを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。土日、祝日お休みなのでワークライフバランス充実しています。休みがあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。やりがいはなく毎日同じルーティンを行うので慣れると楽になります。はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日、祝日お休みなのでワークライフバランスが充実してて、働きやすい…有給も取りやすいので長期休暇で海外に
旅行に行く人もいて休みを大事にして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は学歴の割によかった。年功序列だったので、毎年上がる。賞与とは別に決算としての追加報酬があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般社員レベルは良い人が多い。
個人差はあるが、まじめで穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層はトップダウン組...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この会社は私が在籍していた頃は新入社員が200人とか入って来て大量入社してきますが、当然大量退社しますが、人の数はかなり多いので仲の良い人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チーム制で協力して楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急がなくて良いのに急かされるイメージ
事は大した事ないのに話が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みなさん優しくてよい人です。パワハラはないです。指導教育もしっかりしており不安はありません。現場に直行直帰もうれしい点です。休みも希望通り通...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社前は社員一人一人を大切にし、挑戦を後押しする風土、理念や価値観をを軸にした経営を強く打ち出しており、人となりを重視する会社だと感じて入社...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
自分から申し出れば個別面談には応じてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層と現場との乖離があるように感じる。現場では、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
寮が1万円台で住めること。
給料が平均より高いこと。
若手の社員は良くないが、年功序列が激しいので管理職は何をしても許される。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの方とはすごく仲良く、環境としてはとてもいいと思います。自分の意見であったり相談しやすく風通しのよい環境だなとは思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない、かつ遠隔で評価されてるので、どうやったら昇給・昇格できるのかが全く分かりません。管理職にな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日本郵政株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 231,954人 |
| 売上高 | 11兆4683億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根岸 一行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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