ＭＲＴスタッフィングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これから求められるぎょうしゅではないでしょうか。そういった意味で将来性はあるように思えます。とはいえ同業他社も多いので慎重に判断する必要はあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女の機会は均等な印象です。過度な残業もなく働きやすい印象でした。また実際に仕事をする上で慶弔休暇などはしっかり取れます。困ったことがあった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすかった。未経験のアルバイトでも優しく対応してもらった。社会のマナー等基礎的なことをやさしく教えてもらった。今の仕事にも生きていること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣スタッフに有給休暇の消化を100%させるのと同様に社員にもしっかり取らせる。休みの日に電話などで連絡すると怒られる。どんな時も徹底して仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力本位であり期待に応えられれば給与は上がるが、いつもスタッフの気持ちに沿うように考えないといけない。ボールペン1本でも個人が仕事で費用を負...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬合わせて3か月分でした。
評価分が加味されて、少しだけ上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属にあたる女...続きを読む(全207文字)

【良い点】
経営者ファミリーと合えば長く勤められると思います。
ベンチャー企業で、創業時からの社員とパートが5年ぐらい勤めていました。
【気になること・...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)

【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)