ＭＲＴスタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
これから求められるぎょうしゅではないでしょうか。そういった意味で将来性はあるように思えます。とはいえ同業他社も多いので慎重に判断する必要はあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女の機会は均等な印象です。過度な残業もなく働きやすい印象でした。また実際に仕事をする上で慶弔休暇などはしっかり取れます。困ったことがあった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
M&Aで社長が交代することになり、社風が変わる予感がした。給与は現状通りで良かったが、精神的には厳しかった。よい経験になったので感謝していま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣スタッフに有給休暇の消化を100%させるのと同様に社員にもしっかり取らせる。休みの日に電話などで連絡すると怒られる。どんな時も徹底して仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
相性が合えば、アットホームかもしれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省にリーフレットでも送って貰って、どうい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者ファミリーと合えば長く勤められると思います。
ベンチャー企業で、創業時からの社員とパートが5年ぐらい勤めていました。
【気になること・...続きを読む(全389文字)

【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)

【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)