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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社グッドウィルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グッドウィルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社グッドウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グッドウィルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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4.8

有限会社グッドウィルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社グッドウィルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な職場で、なんでもできた。部署によりけりだとおもいますが、誰が上司になるかで仕事のモチベに影響します
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回転すしの登場:かつて寿司とは特別な日の食事だった。そして、小僧寿しが好調だった1980年代前後には回転すしという業態自体がほとんどなかった。回転すしの登...続きを読む(全150文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の充実度、やりがいともに十分ありました。色々な職業を経験できレベルアップを図りたいのであればいいと思います。ただ、ライフワークバランスは自分で作るしか...続きを読む(全150文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コピー機のリースをばんばん変えていく、という業界で、他社が多く存在する光通信系の子会社です。結局のところ電話でアポを取って客先に出向くことができれば、その...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社グッドウィルの 他のカテゴリの口コミ

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気にいられたらすぐにアルバイトから社員になれる。
サボっていても外回りの営業は上司に気にいられていれば何も言われない。
奥さんと離婚の話...続きを読む(全195文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多い職場でした。女性にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思います。主に事務職の方が多かった印象でした。現場に出ることはまずなかっ...続きを読む(全184文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定以上の裁量を持たされるので、抑え込まれるというよりは好きになんでもできる社風は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全181文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前のことなので覚えていませんが
会社自体が小さくあまり機能していなかったように思います。
指示のみで、後は...続きを読む(全171文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。この業界であれば、ごくごく一般的な環境ではないでしょうか。
そういう当たり前であることが、実はとても良いところなの...続きを読む(全209文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事とプライベートの融通がきいたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。。。本当に安い。地域によって違うのか...続きを読む(全181文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドウィル・エンジニアリングのことですが、現在社名が変わったかもしれません。
女性が多く、基本的に女性働きやすい職場です。 産休と育児休暇、どっちも取り...続きを読む(全158文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちはワークライフバランスを考えず、とにかくがむしゃらに働いて、スキルやよいポジションを得るようにすれば、ビジネスマンになれる。それが結果的に、歳をと...続きを読む(全166文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

持ち帰り寿司としては老舗の小僧寿し。その経営が揺らいでいる。たしかに最近テレビCMも見ないなあと感じた方も少なからずいるのではないだろうか。今年に入ってか...続きを読む(全152文字)

有限会社グッドウィルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業にスタッフさんを手配する過程で、スタッフさんのスキルや派遣先企業の相性がバッチリだったとき、派遣先企業からスタッフさんのありがたさや、スタッフ...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社に類するような企業ではあるので、取扱い商材が多く、その分様々な事業展開をしています。ITという領域にありながら、一つの事業に縛られずに経営...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーデーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安が進むと海外に流出していた案件が国内での対応メインとなる可能性があるのでこの会社にとっては追い風になる可能性がありそう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーモカウンターも増えている状況もありますし、紹介できる会社さんも増えてきているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社とのパイプが太いので、同じ案件の保守や新規開発をほぼ専任のような状態で任せてもらっている会社であるため、とても安定していると思う。、続きを読む(全77文字)

SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社自体が今の時代の働き方に合っていると思うし、昔と違って差別も無くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一...続きを読む(全122文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい商品開発をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお客様が高齢でいなくなる過払金とb型肝炎を売りにしているため将来性は不安続きを読む(全80文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(強み)
大規模な組織でないながらも、多くの企業、個人を支援してきた実績とそれを下支えする知見がある。何よりもクライアントの成果を第一に考える...続きを読む(全330文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の写真館より技術はかなり高いと思う。研修制度が整っているので、よかった。こどもの笑顔を引き出す技術は一番の技術だと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AGA治療や美容整形、美容皮膚科など現代の需要にあってるし、今後も需要は高まりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術をする医...続きを読む(全187文字)

有限会社グッドウィルの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社グッドウィル
設立日 1998年7月
資本金 300万円
従業員数 7人
代表者 小橋壽也
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋2丁目2番7-401号
URL http://www.goodwill-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2311033

有限会社グッドウィルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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