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有限会社グッドウィル

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有限会社グッドウィルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員による有限会社グッドウィルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社グッドウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グッドウィルの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社グッドウィルの 学生による会社の評価

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有限会社グッドウィルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。この業界であれば、ごくごく一般的な環境ではないでしょうか。
そういう当たり前であることが、実はとても良いところな...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国の日雇い派遣禁止法により強制退職
    副職として稼いでいたので大きな痛手ではなかったがそれでも働く機会と小銭を失ったことは辛かった。
    好きな時に予約を入...続きを読む(全190文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    某社の子会社、パワハラの温床いろいろあってやめることに、正直、労働基準法ガン無視、本気で訴えてやろうかと思った。特にあの上司があの上司が…結局は泣き寝入...続きを読む(全159文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週5日間、仕事をしたくなったのですが、毎週5日間仕事があったわけではないので、退職し、普通の企業に勤めました。自分が満足に仕事があるかないかは、時期に...続きを読む(全150文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去二年分のデータ装備費を変換するための手続きの為の文章をメール便ではあそうしており、〒法に抵触する可能性もある。本件については2007年12月になって...続きを読む(全152文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 営業アシスタント 非正社員

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    退職する(退職を検討する)理由になった点は、会社が法令違反をおかしながら経営をしていることです。そのせいもあり、かなり会社規模は縮小していますし、今後も...続きを読む(全167文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実際にはIT系の業務が少なく、大きな派遣会社のため他の支店の力仕事などをまかされたりとギャップが激しく、体力的にもついていけないところがありました。
    ...続きを読む(全204文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    突然潰れてしまいました。時給も大変安かった。
    こういったアルバイトを選ぶ場合は、時間に都合が聞くなどと言いつつ、かなり時給を渋った形でキツイ仕事を投げ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    朝6時に出勤退社0時が日常で、休みの日も現場に行かされ、残業代も出せないという超絶ブラックだった為。
    休憩もろくに取れず、アルバイトの女の子と支店長が...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職をしたというより、事業廃止になったため、退職せざるを得なかった。
    入社してから1年と2ヶ月で事業廃止になった。
    面接をしたみすぼらしい感じの女性...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    この会社に関してはあまりいい印象は持ちませんでした。派遣コーディネーターはスタッフをあまり人とは思わない感じでしたし、利益優先がよく表れている感じがしま...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 経理 正社員

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    休日出勤も残業も給料が出ず、記録上の勤務記録が実態とかけ離れていた。支店丸ごと退職して別会社を立ち上げる人たちなどもおり、吸収合併を繰り返してきたからこ...続きを読む(全151文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    日雇いバイト(登録型派遣)のため
    安定した収入がなく将来も不安だった。
    そこで働く正社員の人も不満をもらしていた。
    とにかく人が少なく怪我した友人...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 受付 非正社員

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    交通費は派遣先によっては、出たところと出なかったところがあったと思います。電話で、こんなお仕事ありますがどうですか?とスタッフさんが電話してきてくれて、...続きを読む(全168文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司に気にいられたらすぐにアルバイトから社員になれる。
    サボっていても外回りの営業は上司に気にいられていれば何も言われない。
    奥さんと離婚の...続きを読む(全195文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性は多い職場でした。女性にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思います。主に事務職の方が多かった印象でした。現場に出ることはまずなか...続きを読む(全184文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    比較的自由な職場で、なんでもできた。部署によりけりだとおもいますが、誰が上司になるかで仕事のモチベに影響します
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定以上の裁量を持たされるので、抑え込まれるというよりは好きになんでもできる社風は評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全181文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずいぶん前のことなので覚えていませんが
    会社自体が小さくあまり機能していなかったように思います。
    指示のみで、後...続きを読む(全171文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    とにかく仕事とプライベートの融通がきいたところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安い。。。本当に安い。地域によって違うの...続きを読む(全181文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    グッドウィル・エンジニアリングのことですが、現在社名が変わったかもしれません。
    女性が多く、基本的に女性働きやすい職場です。 産休と育児休暇、どっちも取...続きを読む(全158文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    回転すしの登場:かつて寿司とは特別な日の食事だった。そして、小僧寿しが好調だった1980年代前後には回転すしという業態自体がほとんどなかった。回転すしの...続きを読む(全150文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    若いうちはワークライフバランスを考えず、とにかくがむしゃらに働いて、スキルやよいポジションを得るようにすれば、ビジネスマンになれる。それが結果的に、歳を...続きを読む(全166文字)

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    有限会社グッドウィルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    持ち帰り寿司としては老舗の小僧寿し。その経営が揺らいでいる。たしかに最近テレビCMも見ないなあと感じた方も少なからずいるのではないだろうか。今年に入って...続きを読む(全152文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
    ここで耐えられればどこでも通用すると思った
    営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に対して業務量が見合っていないと感じたため。業務量が多いのはコンサル会社のため良いのだが、それに対し給料が少...続きを読む(全83文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
    一...続きを読む(全295文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    より高いレベル新しいチャレンジがしたかったので。このままこの会社にいたら、年功序列で大企業...続きを読む(全91文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の...続きを読む(全346文字)

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    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)

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    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他の会社で働くことが決まったため。有給消化の旨を伝え、手続きもスムーズに進めてもらったので揉めることもなかった。続きを読む(全62文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)

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    基本データ
    会社名 有限会社グッドウィル
    設立日 1998年7月
    資本金 300万円
    従業員数 7人
    代表者 小橋壽也
    本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋2丁目2番7-401号
    URL http://www.goodwill-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2311033

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