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ガートナージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガートナージャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

ガートナージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ガートナージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ガートナージャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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62件中1〜25件表示

ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要サービスの部署は、良いチームだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、同僚に情報を隠したりバックオフィスを...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングや学習支援は整っています。学位取得支援も制度としてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の一つとして、カ...続きを読む(全128文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務において性別による差別を感じたことはありません。社員の女性比率が低くないのみならず、管理職にも女性の方がいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィス業務を、職場に適さない言動をもって萎縮させてコントロールすべき部署であると誤解されているフロント業...続きを読む(全91文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い。外資レベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭でした。上司個人によるかもしれないが、評価観点がそもそも具...続きを読む(全90文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方は退職時の相談、社内の問題について丁寧にヒアリングがありました。しかし、そのような過去の意見がこれまでに活かされてきたのかは不明で...続きを読む(全206文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが継続されていますし、オフィスも業務がしやすい環境なので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全61文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とて...続きを読む(全178文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュ...続きを読む(全244文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティングに関して言うと、年収は一般的な企業と比較すると高い水準にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、MBBA...続きを読む(全202文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、労働...続きを読む(全125文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    案件受注後の飲み会などは割と行われていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では改善されているようですが、自分が在籍中はまっ...続きを読む(全208文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義、実力主義で、活動としての裁量はそれなりに与えられる。自分としてのプランニングや提案力、ソリューション能力が必要となるため結果に対す...続きを読む(全199文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険は、TJK(東京都情報サービス産業健保)に加入している。福利厚生には、様々にお金を遣っている。生命保険も年収分の保険金分を会社で払っ...続きを読む(全172文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の良い加減なファームに比べれば、体制や制度が充実しているのかもしれない。営業以外は、日本語で提供されるものが少ないのが厳しいところ。スキ...続きを読む(全183文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は、自分自身でワークライフバランスをマネージするのは難しいかもしれない。でも、アナリストは、かなり自由だと言える。一方で世界中何処にいて...続きを読む(全181文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品ではなく、自己を売り物にした強い営業力を養われる。売る為には否が応でも学習が必要となるため、一生モノの営業スキルを身につける機会になる
    ...続きを読む(全178文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の悩みに直結する提案をできるので、信頼関係は得やすい。ただし、そこに至るまでに尋常ではない努力が必要。それを辛いと感じないのであれば、営...続きを読む(全192文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    ITに関する絶大なブランド、実績、ナレッジ、人材がそろっており、これを活かして高度な業務(筆者の場合コンサルティング)ができる。ITに関わる...続きを読む(全276文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給与水準は高いと思います。IT産業のトレンドを肌で感じることができるのも魅力です。商材として向き不向きがあると思いますが、コンテンツ良いので...続きを読む(全252文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は高く、リターンはたいへん大きいのは魅力だった。
    また無形のサービスを売るということで、通常の製品に比べても売ることの大変さとスキル...続きを読む(全180文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・どんなITベンダーとも違う立ち位置からアドバイスできる。内容をきちんと理解してもらえさせすれば、この時代で最も大事な「情報」を売るので、誰...続きを読む(全278文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・グローバルでは非常に有名。
    ・グローバルの企業はほとんどが契約をしている。
    ・エグゼクティブクラスのサービスが充実している。
    【...続きを読む(全184文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】役員クラスにあえるため、非常に素晴らしい経験をつめる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    俗人的な点などやることは、個人に任されてい...続きを読む(全157文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    米国本社が主催する新人研修から始まり営業向けの研修は充実していた。新人研修は海外のトレーナーが来日して数日間実施される。そのための通訳も配備されるので英...続きを読む(全151文字)

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    62件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ガートナージャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ガートナージャパン株式会社
    フリガナ ガートナージャパン
    設立日 1995年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 399人
    決算月 12月
    代表者 アラン・ミラー
    本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階
    URL https://www.gartner.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1174410

    ガートナージャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。