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有限会社グッドウイル

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有限会社グッドウイルの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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有限会社グッドウイルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年6月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • キャリアカウンセラー
  • 課長クラス

給与・賞与に関しては、まず入ったその年の夏はボーナスはでません。「えっ!!??」と思いましたが、それが普通のようでした。普通は出たとしても満額出ることはな...

有限会社グッドウイルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業
  • 非正社員

給料は端的に言えば安い。とにかく安い。自分はアルバイトから入ったのだが、地域制を考慮してもかなり安かった。無遅刻無欠席、累積労働時間に合わせてランクアップ...

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年収、評価制度

投稿日:2013年7月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 派遣コーディネーター
  • 社員クラス

明確な競争と報酬の仕組みがあって、放置することなく権限を与えられる。放置しないということは経営者自身が常に当事者意識をもって、組織の末端までどう動いている...

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年収、評価制度

投稿日:2013年6月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 販売スタッフ
  • その他

仕事内容が難しくない割には、悪くない待遇だったと思います。もともと長く勤めるつもりはなかったので、昇給には最初から期待していませんでした。一年未満の短期間...

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年収、評価制度

投稿日:2013年6月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職
  • 非正社員

有名企業だが、待遇は普通といったところ。給料はそこそこだと思います。
年をとったら続けられなくなりそう。体力的に自身がある人はいいかもしれない。
登録制の...

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年収、評価制度

投稿日:2013年5月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 営業アシスタント
  • 非正社員

時給月給だったので、朝から夜遅くまで働くこの会社では時給月給は良い方でしたが、しょせん非正社員なので、なんの保証もないですし、忙しくない時はガクッと減って...

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年収、評価制度

投稿日:2013年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 経理
  • 主任クラス

名ばかり役職員を大量生産してみなし残業でどれだけ働いても一定の給料しか支給されませんでした。時給換算すると750円くらいになってしまい、昇進を目指すより体...

有限会社グッドウイルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 17年前
  • その他の建築・土木関連職
  • 非正社員

派遣される仕事にもよりますが、仕事に見合った時給をもらえないことがほとんどです。
一度真夏の清掃業者に派遣されたことがありましたが、きつい、汚い、くさいと...

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