この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い職場でした。女性にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思います。主に事務職の方が多かった印象でした。現場に出ることはまずなかっ...続きを読む(全184文字)
有限会社グッドウィル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グッドウィルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社グッドウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い職場でした。女性にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思います。主に事務職の方が多かった印象でした。現場に出ることはまずなかっ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定以上の裁量を持たされるので、抑え込まれるというよりは好きになんでもできる社風は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グッドウィル・エンジニアリングのことですが、現在社名が変わったかもしれません。
女性が多く、基本的に女性働きやすい職場です。 産休と育児休暇、どっちも取り...続きを読む(全158文字)
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派遣での勤務で、10ヶ月以上勤務したことがなく、その間に妊娠等しなかったのでわかりません。妊娠をした同僚もいませんでした。女性の多い現場に派遣されることが...続きを読む(全202文字)
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女性も多かったですが、やはり過酷な労働体系についていけず辞めてしまう(飛ぶ)人も結構いました。「昨日まで電話に出ていたのに、いつのまにかやめてしまっていた...続きを読む(全152文字)
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キャリア形成はむずかしい。
気力・体力が強靭でないと続けられないので、子育てしながらそれなりの業務をしようと思ったら無理な環境だった。
配属先にもよる...続きを読む(全173文字)
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女性の扱いが男性より非常に良いとおもいます。
女性は、いわゆるイメージされるブルーワーカー的な男性の肉体労働ということはほとんどないと思います。
しか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司に気にいられたらすぐにアルバイトから社員になれる。
サボっていても外回りの営業は上司に気にいられていれば何も言われない。
奥さんと離婚の話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由な職場で、なんでもできた。部署によりけりだとおもいますが、誰が上司になるかで仕事のモチベに影響します
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前のことなので覚えていませんが
会社自体が小さくあまり機能していなかったように思います。
指示のみで、後は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。この業界であれば、ごくごく一般的な環境ではないでしょうか。
そういう当たり前であることが、実はとても良いところなの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とにかく仕事とプライベートの融通がきいたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。。。本当に安い。地域によって違うのか...続きを読む(全181文字)
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回転すしの登場:かつて寿司とは特別な日の食事だった。そして、小僧寿しが好調だった1980年代前後には回転すしという業態自体がほとんどなかった。回転すしの登...続きを読む(全150文字)
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若いうちはワークライフバランスを考えず、とにかくがむしゃらに働いて、スキルやよいポジションを得るようにすれば、ビジネスマンになれる。それが結果的に、歳をと...続きを読む(全166文字)
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持ち帰り寿司としては老舗の小僧寿し。その経営が揺らいでいる。たしかに最近テレビCMも見ないなあと感じた方も少なからずいるのではないだろうか。今年に入ってか...続きを読む(全152文字)
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派遣先の企業にスタッフさんを手配する過程で、スタッフさんのスキルや派遣先企業の相性がバッチリだったとき、派遣先企業からスタッフさんのありがたさや、スタッフ...続きを読む(全196文字)
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給与・賞与に関しては、まず入ったその年の夏はボーナスはでません。「えっ!!??」と思いましたが、それが普通のようでした。普通は出たとしても満額出ることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 有限会社グッドウィル |
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設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 小橋壽也 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋2丁目2番7-401号 |
URL | http://www.goodwill-net.co.jp/ |
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