本州建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与に関して良い思いはしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のつき方が不思議でした。
ボーナスがなんだかんだいって、
全...続きを読む(全226文字)

【良い点】
しっかりルール通りです。
有休消化も間違いなくできました。
社員同士も多少のことは目を瞑れば、
うまくまわっているようにみえました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

やりたい仕事ができて異動もなかった。やりがいはありましたが評価する基準がなくわからない。もっと社員の仕事を理解して評価をしてほしかった。しかし仕事内容には...続きを読む(全152文字)

無理な管理保証料設定で管理部社員が地主との交渉に嫌気がさし大量退職。社内が混乱したままリーマンショックを受け社内業績が悪化。仕事内容も無理が多くなり人間関...続きを読む(全170文字)

賃貸マンションの管理業だが、元々マンション建設がメインで自社で管理するから安心でしょということで営業上作った部署だったため、管理部としては会社の年数ほどに...続きを読む(全205文字)

レクリエーションはボーリング大会が念に2回とか3回あり、土曜日(隔週)に3時ごろから星が丘でやります。そのあと、簡単な食事が出て、みんなで食べて現地解散し...続きを読む(全231文字)

まずは同族経営の極みであること。親族以外は上にあがれないシステム、つまり、残業で基本給の低さを補っているのに、役職になると残業手当がカットされるため、課長...続きを読む(全191文字)

入社時に給料は安いけど福利厚生はしっかりしているから年収的には安定しているといわれ入社しました。しかしながら、業績が悪化し、まず初めに切られたのが家族手当...続きを読む(全214文字)

既存の事業は、将来の人口減によっての入居者数減少が見込まれる為、新規物件の受注を制限して既存の物件の入居対策を主に展開する方向になります。ただ、入居対策に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇（年5日）、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)