阪急阪神ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
お客さんと直に接してお礼を言われたりするときはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
点検業務が多いため、それが好きな人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が有名で大きい為安定してると思い入社した。また学校の先生のおすすめでもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに感じたことはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベート等バランス良いので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができた為
これからのキャリアを考えて転職を考えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業があれば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない職場に移動になったりとか残業が減ったりすると収入ががくっと減り大変続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的とれると思う若い従業員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えの人がいたりすることや30代がすくない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修もあるときはあるが
あまり為にならない研修もある
私的には為になら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社では働いているのをよく見るが楽しそうにはたらいているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではいない
現場の方には配属し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプランやベネフィットなど利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりなにが使えるのかよくしらないのでよく知らない続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定しているかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどんDX化などが進んでいって仕事が減ったりする可...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかり休日と有給休暇を使える点はありがたい。前職のホテルは希望せずとも有給が消化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に希望休や有給休暇はとりやすい。近々でも伝えれば休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。私生活につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
柔軟な勤務体系と休暇制度が整備されており、プライベートも充実させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が課題です...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様とのやりとりも基本的には全て自分が行うため、休み前とかはお客様に伝えておけば連絡が来ないようにうまく調整するかたもいた。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給・代休も取りやすかった。
事業責任者クラスになると、月曜日と月初は会議があるので、そこだけ制限がありますが、無理のない範囲であったと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
普段休日が少ないため、年末年始と夏季休暇は割と長く、海外旅行にはいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと考えたほうがよく、仕事のこと以外は考える余裕はまったくない。
休みも一ヶ月に一回で、しか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みが取りやすい、定時退社するのが普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、忙しい案件を抱えるとサービス残業や休日出勤が爆発...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務方は残業ほぼゼロである。ただ残業代は一日当たり30分超えないと出ないため、労働基準法には違反している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)