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阪急阪神ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神ビルマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くと言っていいほどないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リモートワークをしている人もいる。
でも現場での仕事がメインなので、...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で基本的には希望休は通りますが、一部事務所(梅田等の大規模事務所)では通らない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

参加したイベントで聞いたお話では、ワークライフバランスを大切にされる方が多くいらっしゃるとのことだった。続きを読む(全52文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社日から10日有休が支給されることや有休は半日単位で取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全56文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは普通にとれるのでバランスは良いかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない部署になるともしかしたら自由にとれ...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休はとても消化しやすい。
現場事務所に至ってはシフト勤務の為、シフト調整にて連休を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は人によったら100%です。
たまに休みたくない人がいて有休が自然消滅しているかたがチラホラ。

休みはかなりとりやすい方だと思います。続きを読む(全78文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場・各班毎に勤務スケジュールの担当者がいます。
年休、休みの翌日翌月の申請はほぼ通ります。
午前半休・午後半休もあり都合を合わせやすいで...続きを読む(全263文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年休を取りやすい。
長期連休を取って海外旅行に行かれてる職員もたくさんいる。
正社員には積立休暇があり、使い切れなかった休暇を保存して...続きを読む(全181文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが年休はかなりとりやすい方だと思います。
急な予定で当日日勤を休むこともありました。(次出勤日に迷惑かけた方々に謝ることもあり...続きを読む(全181文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は子会社にいましたが、後にこの会社に統合されました。勤務時間はきちんと管理され、サービス残業をさせられることはなかったです。残業が必要なと...続きを読む(全227文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートを充実させたい人には向いてると思います。また、休日や仕事中結構時間があるので資格の勉強をしたい人には向いてると...続きを読む(全190文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はプロパー社員に対する教育制度が著しく少なく、キャリアプランが図ず上司の評価任せだったため、志を持ちながらも夢半ばで挫折するスタッフが多かったが、現...続きを読む(全152文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさは部署によりさまざま。
また、管理している部署によっても違う。
一番忙しい部署は新たな施設をオープンすらなどの場合である。
日をまたぐ...続きを読む(全250文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本土日が休みの不動産会社です。部署によっては土日出勤の所もありました。私がいた部署は土日も休みで残業も少なめの部署でした。そのためプライベートとの両立...続きを読む(全163文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務はシフト制で残業もなく休日もきちんとあるのでプライベートはかなり充実すると思います。
残業もなく定時できちんと帰れるので残業代は出ませんが、プライ...続きを読む(全153文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電鉄系の会社なので、組合などもあり比較的休みなど労働者の権利は守られていると思う。年次有給休暇もひかく的とりやすかったと思う。。。でも、給料安いから休み...続きを読む(全152文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員であれば介護、出産育児休暇は与えられる。また仕事、残業強要したりといったパワハラは自分の部署ではなかった。基本的には家庭重視のスタンスであっ...続きを読む(全241文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は穏やかで、人によって態度を変える人や機嫌で左右される人がいない。
みんな基本的にニコニコしており、人当たりが良い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場だからだと思うが、評価制度はなし。
契約の更新は電子で送られてきて、合意するだけ。
自分がどう...続きを読む(全223文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1000~3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産管理の子会社で、阪急阪神ホールディングスグループの一つ。商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントから、設備、清掃、警備までを、ト...続きを読む(全349文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループという安定した基盤があり、建物管理事業として需要が途切れにくい印象です。既存の顧客や施設も多く、長期的に安定して業務を続けら...続きを読む(全243文字)

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  • 実際の働き方
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の良いところは、働く環境が整っている点にあると感じます。職場の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら仕事...続きを読む(全752文字)

この投稿でわかること
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不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種の特性上、土日は出社が基本で平日が休みになります。慣れれば問題ありませんが、最初は生活リズムを整えるのに少し時間がかかりました。残業はゼ...続きを読む(全154文字)

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株式会社ASSETIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休みは取りやすかったが事前に申告する際、しっかり理由を言う必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に休みの日でも連絡が...続きを読む(全91文字)

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サンフロンティア不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月平均60時間程あり、全てサービス残業。残業代は1円も支払われない。仕事の多さは関係なく、全員が夜9時頃ま...続きを読む(全93文字)

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株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にお休みしたい旨を伝えると、100%承諾してくれる。嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常的に発生してお...続きを読む(全166文字)

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平和ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸営業事務職にしてはかなり残業が少ないと思います。土日は流石に休みが取りづらいですが、1ヶ月以上前から予定がある旨を伝えていれば、月1程度...続きを読む(全148文字)

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株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
シフトの希望は事前に相談すれば調整してもらえることがあり、冠婚葬祭など必要な休みには配慮がありました。店舗や状況にもよると思いますが、急な事...続きを読む(全270文字)

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野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
事務は繁忙期でも大して残業はなく、プライベートと両立しやすいと思います。また、有給についても年間取得目標が定められていて上司からも取ってねと...続きを読む(全144文字)

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株式会社明和不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
シフト制になるため、平日にまとまった休みを取ることが出来やすい。
平日に連休をまとめて旅行にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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株式会社イマスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
求職者と企業どちらにも当たれる部分は良い部分かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本求職者の仕事終わりに直接会いに行くスタイル...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は周囲も取っていたし、申請しやすい空気があった。
土日出勤が基本なので平日休みの生活リズムに慣れるまで少し時間がかかった。
ただ休める日...続きを読む(全153文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 322億5357万9000円
決算月 3月
代表者 北野研
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

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