本州建設の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
給与に関して良い思いはしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のつき方が不思議でした。
ボーナスがなんだかんだいって、
全...続きを読む(全226文字)

【良い点】
何も忙しいこともなく，淡々と毎日がおわります。つまらないことはないです。仕事が偏ったとしても処理できる範囲でしかありません。
原則気ままに働け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しっかりルール通りです。
有休消化も間違いなくできました。
社員同士も多少のことは目を瞑れば、
うまくまわっているようにみえました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

やりたい仕事ができて異動もなかった。やりがいはありましたが評価する基準がなくわからない。もっと社員の仕事を理解して評価をしてほしかった。しかし仕事内容には...続きを読む(全152文字)

無理な管理保証料設定で管理部社員が地主との交渉に嫌気がさし大量退職。社内が混乱したままリーマンショックを受け社内業績が悪化。仕事内容も無理が多くなり人間関...続きを読む(全170文字)

賃貸マンションの管理業だが、元々マンション建設がメインで自社で管理するから安心でしょということで営業上作った部署だったため、管理部としては会社の年数ほどに...続きを読む(全205文字)

レクリエーションはボーリング大会が念に2回とか3回あり、土曜日(隔週)に3時ごろから星が丘でやります。そのあと、簡単な食事が出て、みんなで食べて現地解散し...続きを読む(全231文字)

まずは同族経営の極みであること。親族以外は上にあがれないシステム、つまり、残業で基本給の低さを補っているのに、役職になると残業手当がカットされるため、課長...続きを読む(全191文字)

入社時に給料は安いけど福利厚生はしっかりしているから年収的には安定しているといわれ入社しました。しかしながら、業績が悪化し、まず初めに切られたのが家族手当...続きを読む(全214文字)

既存の事業は、将来の人口減によっての入居者数減少が見込まれる為、新規物件の受注を制限して既存の物件の入居対策を主に展開する方向になります。ただ、入居対策に...続きを読む(全161文字)