バローホールディングスのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当の制度が無く、昇給が数年経つと頭打ちになり将来に不安を覚えだし、家族が増えるに従って生活が苦しく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日はほぼ消化出来るが、制度としてあるワークライフバランス休暇はまったく消化出来ない。正月休みの2日間を有給で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職になれば、ある程度の給与は期待出来るが、部長職でも年収１０００万は無い続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性の役員は社外の人が1名いるだけで、生え抜きの女性で課長以上の役職に就いているかたはほんの数名程度はいる続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後数年間は普通に基本給が上がりやすい仕組みになっている
担当者からチーフに昇格すればその月から給料が上がり、定期的な昇格試験を通れば翌年か...続きを読む(全224文字)

【良い点】
アシスタントマネージャーになって、初めて普通の生活が、出来るレベルの給与がもらえる。
役職なしやチーフは、人一人生活するのが精一杯…
店長代理...続きを読む(全168文字)

【良い点】
上司に気に入られると上に行けるので、立ち回りが上手い人が有利だと思う。
また売場作りも売れる売場ではなく、魅せる売場でエリア長や社長好みの売場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近はサービス残業が減ってきていると思う。(しかしエリアや店長によってマチマチ)
若い店長が多い。(20代後半)
年収は若手店長クラスで...続きを読む(全393文字)

接客を通じて直接お客様の感謝の声や笑顔を拝見することが出来る点が最大のやりがいである。お客様の身近で接することにより、お客様が何を求めているのかを探り商品...続きを読む(全171文字)

地元ではかなりのシェアを獲得していた。今後も進展していくのではないだろうか。食品安全安心をキーワードにした商品開発が進められ、客のニーズに合った商品作りを...続きを読む(全171文字)

お客様と常に接する仕事なので、笑顔で接客することが大切です。お客様が困っていることにしっかりと意見を聞き、応えることでまたお店に来ていただけること、ありが...続きを読む(全157文字)