この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
公益社団法人大阪府工業協会 報酬UP
公益社団法人大阪府工業協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため管...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本9時から17時15分までの定時。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩は45分なので少し短め。
遅い社員は終電まで仕事を行なっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は他企業と比較すると多くもらっている印象
年功序列で役職があがっている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
講師の接待をお昼休みに行うときは昼食費の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、住宅補助は出ない。
交通費は最安値の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつきが多く、負担が大きいことがある。
若手・中堅の離職率がかなり高く、人数が少ない会社なので...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得者が去年初めて出たため正しい手続き方法の分かる社員がおらず、取得者側から指摘しなければ正しく支給されません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性社員は定時で帰れますが、社内全体の風潮として「残業する人は能力が低いから」という考え方のため基本的に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全く行わないため、非常識な若い社員がいても放置です。業務の引き継ぎやフォローもまともに行われないため、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の結果ではなく上の好みで決まり、「人には好みがあるからね」と開き直っています。また総務に配属された場合、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度に有給休暇が10日付与されますが、そのうち5日はGW・お盆・年末年始にある有給奨励日という制度で強制的に消化...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年赤字が続いており、毎月全く見方が分からない決算書を見せられ感想を求められます。もう少しわかりやすくして欲し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好かれ具合よって自分の評価が決まります。管理職によってはありえない量の仕事を押しつけられます。気が弱そうな人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性はほぼ定時にあがれるので、アフターファイブを満喫することができた。
しかも大阪市内の中心にあるので、仕事帰りにさまざまなことが可能である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内セミナーの聴講がたまにできるところがよい点です。
しかし男性社員のみで女性社員は全く聴講ができませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事をほとんどしなくても、管理者は管理しようとほとんどしないためゆっくりできること
残業の間は基本的に管理者はおらず、なにをしていても自由なこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人のうちは開催しているセミナーを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体にスキルアップ制度などは一切ありません。
新人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与は本当に安く、小遣い程度しかもらえません。残業も禁止されているし、暇な仕事なので仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりがいや面白みは一切ありません。
女性の主な仕事はセミナーの受付や講師のホテルの予約、電話応対、来客へのお茶出し、簡単な入力作業のみなので...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
暇というか、やることをなくそうと思えばやらなくてすむ
会員からの安定した収益があるため、安定しているのは数少ない長所のひとつ
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時で帰れるし職場立地も良いです。企業の成長を支えられること、仕事は受付や事務作業などが多いです。やりがい自体はあまり感じられませんでしたが緩...続きを読む(全186文字)
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女性は残業は無くワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ他の方も書かれているように非常に単調なルーティングワークなのでスキルをつけたい、キャリ...続きを読む(全152文字)
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ビジネスマナー、特に電話対応は身につくかと思います。しかし、それ以外のスキルがつくことはないと考えるべきでしょう。在籍期間は商工会館の中にありましたが、今...続きを読む(全157文字)
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実力主義が強い。
それ故、人材の入れ替わりが非常に激しい。
ホームページを見てみると社員20名程度の協会にも関わらず、常に募集をしている印象である。
...続きを読む(全153文字)
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たいてい暇で、特別な行事でもない限り残業もないので無難に過ごすにはいい会社だと思います。
ですが、仕事にやりがいはありませんし、モチベーションを高める取...続きを読む(全154文字)
会社名 | 公益社団法人大阪府工業協会 |
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フリガナ | オオサカフコウギョウキョウカイ |
従業員数 | 17人 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
電話番号 | 06-6251-1138 |
URL | https://www.opmia.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。