公益社団法人大阪府工業協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
講師の接待をお昼休みに行うときは昼食費の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、住宅補助は出ない。
交通費は最安値...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつきが多く、負担が大きいことがある。
若手・中堅の離職率がかなり高く、人数が少ない会社なの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は他企業と比較すると多くもらっている印象
年功序列で役職があがっている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年赤字が続いており、毎月全く見方が分からない決算書を見せられ感想を求められます。もう少しわかりやすくして欲...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度に有給休暇が10日付与されますが、そのうち5日はGW・お盆・年末年始にある有給奨励日という制度で強制的に消...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の結果ではなく上の好みで決まり、「人には好みがあるからね」と開き直っています。また総務に配属された場合...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好かれ具合よって自分の評価が決まります。管理職によってはありえない量の仕事を押しつけられます。気が弱そうな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全く行わないため、非常識な若い社員がいても放置です。業務の引き継ぎやフォローもまともに行われないため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業所によっては有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を敷いている事業所では有給を取れるタイミングが難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークは申請をすると可能なのでそこの自由度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や夜に経営層に呼び出されて、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通院に合わせてシフト申請ができること、突然の急な休みでも前日にシフト申請できることがいい。
有給もしっかり取れるので通院や平日に旅行に行ける...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給などは業務を自身でコントロールすれば前日でも申請可能。
また、社内もそれなりに仲がよく(部門によるとは思うが)人間関係でのストレスは少な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属先にもよるだろうが私が在籍していたところは残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるだろうが私が在籍してい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
直前でも休みを申請すれば、通りました。体調不良で会社を休む時も、上司は優しく、心配してくれて、とても良い職場だった。半休で帰る社員さんもいた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ早く来て遅く帰るのは当たり前です。7時出勤と言われ7時丁度に会社に着いたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)