回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいや面白みは一切ありません。
女性の主な仕事はセミナーの受付や講師のホテルの予約、電話応対、来客へのお茶出し、簡単な入力作業のみなの...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益社団法人大阪府工業協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人大阪府工業協会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人大阪府工業協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいや面白みは一切ありません。
女性の主な仕事はセミナーの受付や講師のホテルの予約、電話応対、来客へのお茶出し、簡単な入力作業のみなの...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇というか、やることをなくそうと思えばやらなくてすむ
会員からの安定した収益があるため、安定しているのは数少ない長所のひとつ
【気になること...続きを読む(全183文字)
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たいてい暇で、特別な行事でもない限り残業もないので無難に過ごすにはいい会社だと思います。
ですが、仕事にやりがいはありませんし、モチベーションを高める...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じたことはありません。誰にでもできるような仕事ばかりで、退職する場合も、3日ほど前に申し出て辞めてもたいした混乱も起きません。福利厚生も全く...続きを読む(全158文字)
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やりがい・面白みは全くありません。
社員なのに、週に1度はチーム全員で一日中封筒詰め作業をする日がありましたが
それ以外の仕事が溜まってても、こんな...続きを読む(全285文字)
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ここのやりがいなんて全くありませんでした。トップダウンというか朝令暮改の社風で気に入らない職員は徹底的にイジメて退社に追い込む団体です。
上司もゴマス...続きを読む(全138文字)
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私はこの協会でのやりがいを感じたことはまったくない。
セミナーを企画するだけで、実際に話をするのは講師の方なので何もスキルがついていない自分にあせった...続きを読む(全180文字)
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悪い情報:仕事の面白みは自分が企画したセミナーでどれだけ人が集まってくれるかという所である。
講師には「先生、先生」といって媚を売らなければならないし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は他企業と比較すると多くもらっている印象
年功序列で役職があがっている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
講師の接待をお昼休みに行うときは昼食費の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、住宅補助は出ない。
交通費は最安値...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本9時から17時15分までの定時。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩は45分なので少し短め。
遅い社員は終電まで仕事を行な...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつきが多く、負担が大きいことがある。
若手・中堅の離職率がかなり高く、人数が少ない会社なの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性社員は定時で帰れますが、社内全体の風潮として「残業する人は能力が低いから」という考え方のため基本的...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の結果ではなく上の好みで決まり、「人には好みがあるからね」と開き直っています。また総務に配属された場合...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得者が去年初めて出たため正しい手続き方法の分かる社員がおらず、取得者側から指摘しなければ正しく支給されません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全く行わないため、非常識な若い社員がいても放置です。業務の引き継ぎやフォローもまともに行われないため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署の立ち上げを経験させていただいたことは成長機会として感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えでいきなりちゃ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトにアサインできる機会が多く、自分が携わったプロジェクトが完了し問題なく本番を迎えた時に大変やりがいを感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年目から裁量が大きい点は面白い。
ただし、企画職はチームワークなので、好き勝手やれるわけではない。
人間関係を築けるかが重要だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
わたしの事業部は優しいし、穏やかで、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは改善というか、、座って一生パソコンの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業ではなかったため、自身で仕事のペース配分ができる点は非常にやりやすかった。また、人数が足りていないのもあるが、開発プロジェクトのリーダー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材業界の会社でエンジニアとして働く中で感じる仕事の面白みは、「技術が直接ビジネスの成果や人の人生に影響する」という点にあると思います。単に...続きを読む(全750文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを削っても平気だと感じるほどにやりがいを感じて仕事をしている人が結構います。そういった熱量で仕事をしたい人には向いていると思いま...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 公益社団法人大阪府工業協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフコウギョウキョウカイ |
| 従業員数 | 17人 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 電話番号 | 06-6251-1138 |
| URL | https://www.opmia.or.jp/ |
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