公益社団法人大阪府工業協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため管...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は他企業と比較すると多くもらっている印象
年功序列で役職があがっている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
講師の接待をお昼休みに行うときは昼食費の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、住宅補助は出ない。
交通費は最安値の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつきが多く、負担が大きいことがある。
若手・中堅の離職率がかなり高く、人数が少ない会社なので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本9時から17時15分までの定時。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩は45分なので少し短め。
遅い社員は終電まで仕事を行なっ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の結果ではなく上の好みで決まり、「人には好みがあるからね」と開き直っています。また総務に配属された場合、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得者が去年初めて出たため正しい手続き方法の分かる社員がおらず、取得者側から指摘しなければ正しく支給されません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全く行わないため、非常識な若い社員がいても放置です。業務の引き継ぎやフォローもまともに行われないため、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度に有給休暇が10日付与されますが、そのうち5日はGW・お盆・年末年始にある有給奨励日という制度で強制的に消化...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人材派遣会社なのでどんな仕事で積極的に取り扱う印象がある。そのため本人のやる気次第でステップアップもできるし、逆に安定的に同じ現場でやるのも融...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営自体は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社の子会社が主な顧客で２次受け案件が多い
２次受けが完全に悪いというわけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
NTTのグループ会社であり、NTTから受託を受けている業務や、行政等のコールセンター業務を入札している業務があり、事業がなくなることはない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インターネットリサーチのみの伸び率は鈍化しており、さまざまなコンサルティング会社と合併を繰り返している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
グループ全体としての基盤があるため、事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として市場が縮小傾向...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社コンタクトセンターの運営は、
将来はどうなるかわからないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の人間の数だけ気にしているよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
サービスが使われなくなることはなく、ノウハウも優秀で蓄積されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴訟などにより急にサービスがなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この会社は非常に柔軟に社員の希望を聞いてくれるため、風通しが良く、さまざまな事業が生まれる体制が整っています。新しいものを生み出すのに最適な環...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今後も非正規雇用で多くの社員を採用し、更に外国人労働者も取り込んで行く方向になると思うので、業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)