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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葉隠勇進の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、葉隠勇進株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に葉隠勇進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葉隠勇進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

葉隠勇進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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葉隠勇進の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の増え方に対して人が増えていないので、人手不足問題が年々酷くなる。給料面...続きを読む(全87文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。
人間関係もそんなには悪くなかったかと思う。慣れれば良いと感じる環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

葉隠勇進の 他のカテゴリの口コミ

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も責任者で多数働いてるので、女性にも働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面責任者で産休育休をとるのは不可...続きを読む(全100文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は面接時に説明のあった通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に関しては説明とは随分異なって長い拘束時間を強いら...続きを読む(全100文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数が少なくてもやる気次第で主任や副主任をやれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていないため、実力...続きを読む(全123文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ決まった時間に入って決まった時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による長い拘束時間になってしまうが、人がいないの...続きを読む(全93文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食調理なので、子供達のために給食を作れる喜びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと丁寧に作りたいのに人手不足のため間に合わせ...続きを読む(全85文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は少し高く貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
その分で増える苦労は見合ってないと感じた
そのため出世を希望しない人がそれなり...続きを読む(全81文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼間のみの仕事希望なので、あまり高い給料は望めないのは仕方ないにしてはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人不足が厳...続きを読む(全108文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でグイグイ行ければ仕事内容は難しく無いので直ぐに覚えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため自分で頑張らないと...続きを読む(全84文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の福利厚生です。良くもなく悪くもなく
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止にしてるので、給料面で厳しいと感じる人も多いと思う
...続きを読む(全88文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊して退職した。
退職時にその時のチーフにずっと止められていて、退職日も3ヶ月ほど伸びてしま...続きを読む(全113文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

プライムデイリーフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
製品開発(食品・化粧品)
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セブンイレブンの1社提供だが、相次ぐミスや出荷遅れ等で担当商品を減らされて...続きを読む(全188文字)

株式会社ポオトデリカトオカツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニエンスストアのベンダーであるため、安定性はあると思います。
親会社もある程度大きいため、事業としても安定してると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

タカ食品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が基本だが、しっかりとやれば評価してもらえる。若くても役職者もいる。研修に関しても、自身で選べる。続きを読む(全59文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社をグループ化し今後も大きく伸びる会社だと思います。近年は海外事業にも積極的に手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や他企業からの業務委託に頼りすぎている気がします。
自社製品の提案をしても、最終的になかったことになります。続きを読む(全77文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不祥事があってから、ヤマザキの傘下になったため、しばらくは潰れないと思う。また、ペコちゃんは認知度、好感度共に1位らしく、菓子事業以外も行っている。続きを読む(全74文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したビジネス基盤がある。不況等でもビジネス継続に問題はないので安心して働くことが出来る良い会社。続きを読む(全56文字)

株式会社エースベーカリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にはこれからも上がっていくと思われる。少なくとも倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。その分社員の負担...続きを読む(全99文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなるといったことはないこと、手当は少しはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れないもんだと思っていい。とくに土...続きを読む(全130文字)

株式会社鳴海屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度はあるので、ゼロからの営業では無いので、そういう点ではやりやすいと思います。また他社の商品と比較したり、自分で考えて行動できる面白みはあ...続きを読む(全148文字)

葉隠勇進の 会社情報

基本データ
会社名 葉隠勇進株式会社
フリガナ ハガクレユウシン
設立日 1963年2月
資本金 5000万円
従業員数 1,600人
決算月 3月
代表者 磯辺克征
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F
電話番号 03-3457-3000
URL http://www.daiichi-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2100963

葉隠勇進の 選考対策

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