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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葉隠勇進のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、葉隠勇進株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に葉隠勇進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葉隠勇進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

葉隠勇進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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葉隠勇進の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でグイグイ行ければ仕事内容は難しく無いので直ぐに覚えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため自分で頑張らないと...続きを読む(全84文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回対面での研修があり、なかなか仕事中には学ぶことのできない勉強や現場での仕事の振り返りができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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葉隠勇進の 他のカテゴリの口コミ

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の増え方に対して人が増えていないので、人手不足問題が年々酷くなる。給料面...続きを読む(全87文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も責任者で多数働いてるので、女性にも働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面責任者で産休育休をとるのは不可...続きを読む(全100文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数が少なくてもやる気次第で主任や副主任をやれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていないため、実力...続きを読む(全123文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ決まった時間に入って決まった時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による長い拘束時間になってしまうが、人がいないの...続きを読む(全93文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食調理なので、子供達のために給食を作れる喜びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと丁寧に作りたいのに人手不足のため間に合わせ...続きを読む(全85文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は少し高く貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
その分で増える苦労は見合ってないと感じた
そのため出世を希望しない人がそれなり...続きを読む(全81文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は面接時に説明のあった通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に関しては説明とは随分異なって長い拘束時間を強いら...続きを読む(全100文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼間のみの仕事希望なので、あまり高い給料は望めないのは仕方ないにしてはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人不足が厳...続きを読む(全108文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の福利厚生です。良くもなく悪くもなく
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止にしてるので、給料面で厳しいと感じる人も多いと思う
...続きを読む(全88文字)

葉隠勇進株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊して退職した。
退職時にその時のチーフにずっと止められていて、退職日も3ヶ月ほど伸びてしま...続きを読む(全113文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社でん六の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)

やまう株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)

葉隠勇進の 会社情報

基本データ
会社名 葉隠勇進株式会社
フリガナ ハガクレユウシン
設立日 1963年2月
資本金 5000万円
従業員数 1,600人
決算月 3月
代表者 磯辺克征
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F
電話番号 03-3457-3000
URL http://www.daiichi-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2100963

葉隠勇進の 選考対策

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