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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静和エンバイロメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静和エンバイロメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に静和エンバイロメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静和エンバイロメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.1

静和エンバイロメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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静和エンバイロメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】環境に貢献する、といった熱意や理念は非常に強く感じました。しかし、新しいビジネスに関しても経験がある人が多い感じはせず、道を切り開いて事...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静和エンバイロメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
残業は部署によって違いはあるものの比較的少なく、また休日出勤に関してはほぼなくプライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい環境だと言える。製...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
オフィスが綺麗なのでオフィスで働く上では楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系出ないとだいぶメンタルが崩壊す...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
県...続きを読む(全185文字)

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静和エンバイロメントの 他のカテゴリの口コミ

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

共に成長し合える会社であることが魅力。新入社員に仕事を教えることで感謝をしてもらう、という互いに成長できる会社。続きを読む(全56文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境はかなり良さそうだと感じた。社長含め先輩方がみんな優しそうな印象だった。続きを読む(全38文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休みは土日祝休みの年間休日120日であることから子供を持つ社員にとってはありがたい。続きを読む(全42文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は219780円。固定時間残業制度があり32時間分のみなし残業で42280円が支給される。賞与はしっかり2回出る。続きを読む(全60文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念として感謝し、感謝されるようになることを設定している。行動指針も失敗を恐れない、や1日の出来事を未来へ繋がる、などポジティブな思考な企業文化である...続きを読む(全82文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】年収はまだまだ決して高くはない方だと社員の方もおっしゃっていました。今後はビジネス展開も検討しているようなので、収入は増えていくのではな...続きを読む(全87文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】OG訪問で面談した女性は30代ながら係長に任命され、面接でも役員の中に並ぶほどだったので、キャリアアップのチャンスは年齢性別問わずあると...続きを読む(全82文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】OG社員の方々からお話を聞いて、風通しがとても良いと感じました。まだまだ中小の企業であり、制度も整っていないので、社員の方々で独自に調べ...続きを読む(全406文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社内ではかなり雰囲気がよく、社宅でも仲の良い人同士でバーベキューをしたり、若手社員が自ら中心となって企画した社員旅行も実施しているらしく...続きを読む(全309文字)

静和エンバイロメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、給料が異常に安かった。
それなのに求められる能力は高く、失敗すると寄...続きを読む(全232文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レインズインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々が急速に成長し、大規模な出店を行っていた反面、ピークを過ぎてしまった業態によっては少し将来性を考えるのが難しく...続きを読む(全87文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者の心を握っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタバというキラキライメージがいつまで続くのかが疑問
今の日本の貧困問題はスタバ...続きを読む(全228文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときは落ち目だったけど、しゃちが変わって盛り返したような気がする。
女性やファミリー層の取り込みに成功したんだろうと思う続きを読む(全70文字)

ワイビー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定観念にとらわれない新商品(攻める姿勢)が一般ウケすればチャンスはあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に勝てる手段・勝...続きを読む(全106文字)

株式会社ニッコクトラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)

株式会社Genki Global Dining Conceptsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル市場での認知度向上や新業態導入など、多角化を進めており、成長戦略の一環として、人材採用の強化や取引先各社との協力体制の深化を図っている。 続きを読む(全74文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いなど...続きを読む(全225文字)

株式会社コメダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍も終わり少しずつお客様も戻ってきていると思う。珈琲はイマイチだが、ソファの座り心地やメニューの豊富さはいいと思う続きを読む(全66文字)

株式会社モスフードサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マクドナルドの値上げによって、価格で劣ることがなくなり品質やニーズをいかに捉えることが出来るかの勝負となっている。他社とは異なる方向性であるため新規を獲得...続きを読む(全87文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静和エンバイロメントの 会社情報

基本データ
会社名 静和エンバイロメント株式会社
フリガナ セイワエンバイロメント
設立日 1997年7月
資本金 2000万円
従業員数 45人
代表者 和波剛
本社所在地 〒422-8027 静岡県静岡市駿河区豊田2丁目7番9号
電話番号 054-266-3210
URL https://www.seiwa-chemical.com/
NOKIZAL ID: 1562830

静和エンバイロメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。