オークローンマーケティングのWebマーケティング(SEO・SEM)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性管理職が多いです。昔は管理職が男性ばかりでしたが、是正され、女性比率がかなり高くなりました。生理休暇もあるため、働きやすいかと思います。ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は世の中の平均か、ちょい下かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は直属の上司によってかなり異なります。厳しい人もい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルフレックスで非常に働きやすい。有休もとりやすく、私は100パーセント消化できました。ファミリーサポート休暇もあり、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、また、女性管理職も多いという点では実力主義だと思います。また、産休・育休あけて復帰している社員も多く、時短出社などもやっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ドコモの子会社ということもあり、福利厚生は充実していたと思う。
特に、スーパーフレックス制度を導入しており、勤務時間を自由に選べる点は非常に良...続きを読む(全314文字)

【良い点】
円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも今までの成功体験から脱却できず、トップダウンも強く、自分の得意分野...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スーパーフレックスを採用。コアタイムも週１回の全社朝礼だけと、勤務体系は非常に柔軟性がありました。週・月で自分の仕事を比較的自由に調整できたと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は手当が非常に手厚く出ていました。交通費も１ヶ月ごとに支給でき、通勤経路も自由に設定できました。
ボーナスは業績連動で年１回、年収の10%...続きを読む(全241文字)

【良い点】
最近のテクノロジーは取り入れやすい傾向にあるので、経験値を積むには良い環境。
ただし、業績が好調であれば深い理由もなく進めることもあるが、業績...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ドコモの子会社となったことで、事業基盤は安定した。その代わり、自由度が失われたが仕方ない。大切にしているのは4つの要素。商品、ブランディング、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
プライベートの充実が業務のパフォーマンスも上げるという考え方で有給も自由に取れます。働きやすい環境です。社員の間でも趣味のサークルのようなもの...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者たちが直接経営に関わらなくなってから迷走状態。確かに成長企業だが、これまではビリーズブートキャンプやラテラ...続きを読む(全126文字)

オフィスが綺麗で福利厚生も整っており、外国人が多く英語が使える環境ということで外から見たイメージは良いが、中身は典型的な古い日本企業という印象。重要なのは...続きを読む(全158文字)

上司・部下・同僚からの評価をポイント化する多面評価制度や、期初に自身がたてた目標(KPI)の達成度を数値化し、上長と摺り合わせるなど、制度自体は公平性があ...続きを読む(全156文字)

昨年から厳しく残業が管理されるようになり、部署や時期によって異なると思うが、忙しくない時期は大体7時くらいに半分以上仕事を終えて帰っている様です。
休日...続きを読む(全203文字)

良い点:商品や媒体や顧客のデータを蓄積しているため、数値の結果に基づいた分析や提案の風土が整っており、施策の結果も明確に良し悪しが分かるという点ではシビア...続きを読む(全297文字)