オークローンマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
リーダーやSVの役割が用意されていた為、質問があった場合にも駆けつけてくれて応対に困る事なくフォローを頂けていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
発症が外資系だからかもしれませんが、良い意味でドライに感じました。
余計な気遣いが苦手な私にとってはストレス無く働けました。
また、部署やチ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
働いている人は活気があり、チームワークも良好でした。対立や人間関係のトラブルとも無縁で気楽に働くことが出来ていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
色々な人がいるので、良いとも悪いとも言えない。キツイ女性管理職もいれば、チームで和気あいあいと前向きに取り組んでいる姿も見かけた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアが古く愛社精神が高く、会社への滅私奉公感があるので自己利益のために働く人が少なかったので安心して指示を受けられた。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい人ばかり。変な人がいない。若い方もベテランの方も、仲が良くフラットに会話できる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
社員は概ね穏やかな人が多い。以前はもっと活発でチャレンジブルな社員が多かったが、リストラ後に残った社員は安定志向の達観した（諦めに似た）感覚...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い意味で適当でやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織化されてるようでされてない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れる売れないに拘らない独特なこだわりをもった方が複数人いらっしゃることが気になります。
会社側が言ってもコント...続きを読む(全163文字)

リソース不足で部署異動が頻繁に行われている。酷い場合は異動後2ヶ月足らずで新しい部署に異動させられる。
やりたい仕事を選べる状況にない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康診断は業務時間中に外部の検診センターに外出することになります。
婦人科検診も希望すれば会社負担で受けさせてもらえるのがありがたかったです...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良い意味でミーハーな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず驚いたのは人事部。口が軽過ぎです。親しい社員に雑談レベルで漏...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コールセンターは女性が多く当時の上司も女性で親身に仕事の相談にも乗ってくれた。顧客からクレームがあった場合も内容をきちんと精査してくれていた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務、人事のスキルが低すぎる。
総務は提出書類不備があっても、当事者から問い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
私が所属していた部署の方たちは本当に良い方ばかりでした。人間関係で悩んだことはないです。飲み会が好きな方が多いですね。元気がないとか悩んでい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外国人や留学経験者が多く、フランクで話しやすい人が多いと思う。とくに外国人の社員は家族を大切にするので、日本人として学ぶべき働き方があると感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理する部下が居ない管理者もいる。
管理者の能力によって、部下の人数がまちまちであるが、人事異動が多い為、管理者が同じ部門の管理者で長年いる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
気さくな方が多い印象でした。わからないことがあって確認する際も、あまり嫌な顔されず聞いてくれた印象です。
私はとても仕事がしやすかったです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業が好きな方には向いていて、インセンティブ制度で頑張れば自分に返ってくるやりがいらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以...続きを読む(全197文字)

【良い点】
決断が早い。
機会損失を一番恐れているので、リスクが高くてもとりあえずやってみようという風潮が強い。
課長クラスだとプレイングマネージャーが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
happyが合言葉であり、社員ひとりひとりがhappyになれるよう、福利厚生や業務改善など積極的に取り組んでいたようです。社風はフレンドリー...続きを読む(全203文字)

契約社員は20～50代と幅広い年代の方々が働いていました。
とても話しやすく、優しい方が多いので人間関係は良好に保てるかなという印象の職場でした。
...続きを読む(全162文字)

全く悪意なく書きますが、正直に申し上げて「尊敬できる管理者」というのがほぼいない印象。オペレーターと実際に接するのがほとんどSVなので、SVより上の管理...続きを読む(全334文字)

部署によっては、現場と管理職の現実認識が乖離していることがあります。管理職の方のなかには、現場を経験しておられない方も多いので、そうした方の現実性のない...続きを読む(全162文字)

部署によって違うが、パワハラもある。ひどいところだと、やめろというような言い方でやめさせられたりすることもある。ただし、コンプライアンスのある会社なので...続きを読む(全162文字)