この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレキシブルワークポリシーで、従業員のワークライフバランスを尊重
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方やリモートワークの選択肢...続きを読む(全107文字)
株式会社オークローンマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークローンマーケティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークローンマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレキシブルワークポリシーで、従業員のワークライフバランスを尊重
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方やリモートワークの選択肢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
環境に関わらず、誰もが自由に有休をとり、外出をし、長期休暇もとっている。
いい意味で、休むこと誰もなんとも思っていない。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常に良かった。有休を取りにくいと感じたことは1度もなかった。またフレックス制度を導入しているため、理由をしっかりと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の裁量に任される部分が多くプライベートとのバランスは取りやすかった。やることやっていれば、時期問わず長期休暇も自由。残業すると人事査定にも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって波があり、忙しい時や短い納期の時はなかなか業務終了出来ない日々があった。続きを読む(全77文字)
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家族のサポート休暇として有給とは別に5日間の休暇をとることができる。
フレックス、テレワークは取り入れている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
コロナの早い段階からリモートをすぐに導入することで、社員の健康と安全を守るところで、全社的に浸透していましたが、その後だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有休は時間ごとに取得可能で、かつ取りやすい。
コロナウイルス蔓延当初よりリモートワークで、ほぼ会社に出社せず仕事ができる。
休みは完全週休2日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。有給は連休含めて取得がしやすい。フレックスも制度があるだけではなく実際に活用されている。業務途中に抜けて、ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思います。比較的に有休もとりやすく時間給も可能、子供を持つ上司にあたると子供関係での急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
すばらしくワークライフバランスのある会社。
部署によって異なるが、たいていの部署は残業が少ない(殆どない部署さえある)。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も少なく抑えるようきちんと管理されている。
人によっては長期休暇を取り、海外旅行に行く方も多く、ワークライフバランスの取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスの面では非常に優秀な会社です。
また、在宅勤務を強烈に推奨しており、今のご時世ではとても働きやすい環境で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ前に就業していたので、リモートワークの有無とか現状どうなっているかはわかりませんが、休みは比較的取りやすい環境でした。
残業も部署によっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルフレックスで非常に働きやすい。有休もとりやすく、私は100パーセント消化できました。ファミリーサポート休暇もあり、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社的に在宅勤務を始めたのが2020年3月と緊急事態宣言の1ヶ月前と早く対応することが出来た。これは東京オリンピックのために、リモートワークの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給もとりやすい環境だったので、オンとオフのバランスは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入しており、結果を残せればいつ出社して帰宅しても良い環境です。在宅勤務もあり、ワーママにはもってこいな環境かと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい。
在宅勤務も認められているため、勤務時間の調整がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビショッピングの放送が24時間あるため、夜勤をやらなくてならないのが辛かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、基本的には、急な病気や家庭の用事が発生した場合でも柔軟に休みを取得することができたし、残業も控える傾向があり、ワークライ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
何かあって急に休まなければならない場合には、すぐ有休などで対応していただけます。あとシフト交代などもできます。あと、年に5日間ファミリーサポー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はしない文化、トップも一般社員も時間内に仕事をして帰宅。土日に仕事をしなければいけない状況なども全くなかった。
終業後やランチタイムに食事...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署にもよるでしょうが、有給消化率は高いと思われます。
個の裁量次第ですが取得している人は多かった印象があります。
社内に遅くまで残っている人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーフレックスを採用。コアタイムも週1回の全社朝礼だけと、勤務体系は非常に柔軟性がありました。週・月で自分の仕事を比較的自由に調整できたと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
柔軟な勤務体系とキャリアサポートを提供しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ向上のため、育児支援策の拡充や柔軟...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事への満足度向上や新たな挑戦を求めて退職。キャリア成長の機会を追求し、新たな職場での経験を目指す。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事は挑戦的で、成果を即座に見ることができ、クリエイティブなアイデアを活かすやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
健康保険や福祉施設へのアクセス、労働環境改善があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利構成の透明性向上や従業員の声を反映させる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績に基づく評価やキャリア成長の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性と従業員のスキルや貢献度に基づく公正な評価の仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社(ドコモ)の文化や姿勢もあり、既存事業の成長の上にしか中期的な時間軸での成長戦略が描けていなく、中長期的な取り組みや戦略、ビジョンのもと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時からさまざまな商材を扱っており、人気商品も多数あったし、今は通販は人気だと思うので安定性はあると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前に働いていたので、今はどうかはわかりませんが、当時はコールセンターは上司が若い人がとても多く、上司のマネジ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成は考えられていない。考えてる風だが、実際はリソースが足りなすぎて管理職もそこまで頭が回っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
テレビショッピングのノウハウは本当に強いと思う。番組の作り方とオファーの作り方は、ここで学ぶのが一番早そう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パートアルバイトは定時に帰れます。シフトも休みもほぼ希望どおりとれます。忙しいことが多いので残業したければパートも残業できます。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、勤務時間をある程度自分の都合に合わせられるので良い点だと思います。また、休み、有給が取りやすいので旅行に行く方もたくさん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に週に2日は休むことが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月に40時間は必ず超えるため、出勤日はなかなか自分の時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日出勤をすれば代休が取れるため、平日に休める場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で残業しがちな体質であるように感じ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職が上がっていけば、プライベートの融通は聞きやすく、オンラインで業務もできる為子育てなどの環境は整いやすいように感じているためライフワークバ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制のため平日の空いている時に買い物ができることや、公的機関等休日閉まるところに行けるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は基本そんなにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はゆるさない。その分会社の仕事をしてほしいとのことでした。仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がなく毎日定時には帰れるので、退勤後の予定が立てやすかった。
休みも同僚と調整ができれば割と自由に休めた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は稼ぎ時のため出勤しなければならなかった。また、販売頭数が上がらないと本社から怒られるよう。人手不足だった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オークローンマーケティング |
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フリガナ | オークローンマーケティング |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 14億6700万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 395億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ローチ・ロバート・ウォルター |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
電話番号 | 052-950-1124 |
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