この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険や福祉施設へのアクセス、労働環境改善があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利構成の透明性向上や従業員の声を反映させる...続きを読む(全116文字)
株式会社オークローンマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークローンマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークローンマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険や福祉施設へのアクセス、労働環境改善があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利構成の透明性向上や従業員の声を反映させる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
好きなタイミングで休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くないです。
部長クラスでやっと1000マンくらいで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員、業務委託はフルリモートで対応できるところは魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に直接雇用の場合は出社で月に2.3回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャンセル品の販売等、独自の福利厚生制度が整っていました。
自社の独自の福利厚生が多く、皆さん満足されていた印象があります。
私が在籍した会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生理休暇も電話1本で取れ、体調不良などで急に欠勤するときも有給を使用できる。
ただし評価に影響する。
社内イベントも多く、目標達成のご褒美に自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
◉残業や追加出勤するとポイントがもらえ、好きな景品と交換できる。
◉会社が100%費用負担で会食がある。社全体は年に一度、チーム毎は年に数回(...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整さえ出来れば、好きな時に好きなだけ取れる。日本企業特有の取りにくさはゼロ。ファミリーサポート制度があり(有給のようなもの)、有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ドコモの子会社ということもあり、福利厚生は充実していたと思う。
特に、スーパーフレックス制度を導入しており、勤務時間を自由に選べる点は非常に良...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社員割引があり定価よりかなり安く商品が買える。
全額会社負担の謝恩会には、芸能人をゲストに呼んだり、抽選会で豪華な景品が用意されていた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で契約している全国の保養所(エクシブ)が安価に借りれました。年間5回くらいは家族旅行で利用させてもらってました。多くの社員が利用していて、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、非常にしっかりしていると思います。
インフルエンザの予防接種の費用を負担してくれたり、健康診断も基本検診だけでなく、婦人科検診ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給消化に対しても積極的で、働きやすい環境整備にはかなり注力している。
業績連動賞与で年1回なので支給額が上場企業と比較するとやや低く感じるが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目安箱の設置など現場の意見を上層部にあげることができる制度がある。ここ数年で急激にいろんな制度が変わってきているので、社員の不満が多く会社とし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
決起会やクリスマスイベントなど、わきあいあいあと盛り上がるイベントがある。こういった若いノリに慣れない人はつらいかもしれないが、人間関係はよく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性へのケアは充分かと、産休復帰率は100%です。東京に移転して転勤しても住居手当も充分支給されていたみたいです。旦那の転勤があれば三大都市圏...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇はとりやすいです。フレックス勤務のため時間に関しては自由度が高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みやすい。フレックス勤務で最低120時間働けば100%の給与がでますし、有給は自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社のように労働組合はないものの、福利厚生やマイタイム制度、休暇などが整っていてとても働きやすい環境です。
産休育休の復職率はほぼ100パーセ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で働く時間を自分で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合のリストラで名古屋の半数以上の社員が解雇されたが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生で社割があり、商品を安く購入でき、お客様へ安心してご案内ができます。
また、レンタルなどもあるので、新商品や気になる商品を気軽に試すこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わりと有休取得しやすい。フレックスなど時間の使い方も自分次第。ファミリーサポート休暇や産休育休など女性に優しい制度環境である。転勤が多いため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休は必ず取れます。
復職率もほぼ100%だと思います。
小学校3年生まで時短勤務ができるため、出産前と同じように仕事がしたいという女性...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
キャリアが古く愛社精神が高く、会社への滅私奉公感があるので自己利益のために働く人が少なかったので安心して指示を受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績に基づく評価やキャリア成長の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性と従業員のスキルや貢献度に基づく公正な評価の仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事は挑戦的で、成果を即座に見ることができ、クリエイティブなアイデアを活かすやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
柔軟な勤務体系とキャリアサポートを提供しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ向上のため、育児支援策の拡充や柔軟...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレキシブルワークポリシーで、従業員のワークライフバランスを尊重
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方やリモートワークの選択肢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事への満足度向上や新たな挑戦を求めて退職。キャリア成長の機会を追求し、新たな職場での経験を目指す。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社(ドコモ)の文化や姿勢もあり、既存事業の成長の上にしか中期的な時間軸での成長戦略が描けていなく、中長期的な取り組みや戦略、ビジョンのもと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時からさまざまな商材を扱っており、人気商品も多数あったし、今は通販は人気だと思うので安定性はあると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前に働いていたので、今はどうかはわかりませんが、当時はコールセンターは上司が若い人がとても多く、上司のマネジ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成は考えられていない。考えてる風だが、実際はリソースが足りなすぎて管理職もそこまで頭が回っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
確定拠出年金等の福利厚生、家賃補助、新入社員の一人暮らしの人には10万円の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後のイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
さまざまな補助ももらえますし、学生であれば卒業祝金など嬉しい報酬もあるので、期待してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よく勉強会などはあった。ベネフィットがあったと思う。後は特に覚えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を、入れ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンペが定期的にあって交流の機会も増えていいと思うのですが、費用は会社負担にして欲しいです。会場によって額がかなり...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オークローンマーケティング |
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フリガナ | オークローンマーケティング |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 14億6700万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 395億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ローチ・ロバート・ウォルター |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
電話番号 | 052-950-1124 |
URL | https://www.oaklawn.co.jp/ |
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