回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれなりに高い。住宅手当などもそれなりにあって、地方在住の方からすると給与水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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株式会社オークローンマーケティング
株式会社オークローンマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークローンマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークローンマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本給はそれなりに高い。住宅手当などもそれなりにあって、地方在住の方からすると給与水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与(年収)は、等級で決定しており、マネージャー以上にあがるには、必要な等級の他に役員にプレゼンをして合格しないとマネージャーになれない。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給のベースのスタートラインが水準よりも高かった。
残業代も1分単位でしっかり支給され、手当も充実していた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年ほどしか在籍していない私はもちろんですが、過去17年昇給なしとの長期在籍者から聞いております。
直雇用の方は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに悪くない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためかなり低く、生活できない。正社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や育児制度が充実しており、女性管理職も多く、働きやすい環境が整っています。職場の雰囲気も良く、性別に関係なく意見を尊重し合...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通販(小売)業界は、他業界と比べて少し年収が低めな印象です。
実際に他業界から来た私にとって低く感じました。
た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績に基づく評価やキャリア成長の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性と従業員のスキルや貢献度に基づく公正な評価の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価だったので、自分が目標達成していても、他部署との調整で評価が横ばいだったり下がったりして不満をもつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
行動評価でも評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出してもなかなか評価されない。上がっても数千円程度の上がり幅で大...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収に関してはそこまで高い部類ではなかった。賞与に関しては業績連動のため少なかった。他企業が3か月程度をもらっている中、1か月分がほとんどで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給制でした。
他社より高めな印象。続きを読む(全31文字)
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残業代が1分から支払われるため、残業をすればする程月給が上がる。そのため無駄な残業をしている従業員が多い。
評価制度はあってないようなもの。実力や会社へ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パフォーマンスあったらしっかりと評価される続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように変更になる評価基準や、特に賞与は業績連動賞与として年に1回支給させるが、こちらも評価基準が毎年のよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分を含めて能力や経験の割には比較的高い報酬だと思った。ただ、上限のキャップがはまっており、入社後はほとんどあがらない。オーナーに気に入られ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職以上になると高水準だと感じる。スタッフ層に関しても、管理職の手前までの方は残業代も含めると高水準だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年1回、一定以上の成績をとり続けないと上がることは難しい。(体感1年半ほど)また昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍当時は全般的に高くなく、社員給与等よりも福利厚生に力を入れていた印象がある。
評価制度は360度評価を加味したMBOであった。目立つ社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
決して高給というわけではありませんが、ワークライフバランスが取れることを考えると優良ではないかと思います。
また同業他社と比較すれば、高い水...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均か、ちょい下かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は直属の上司によってかなり異なります。厳しい人も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くない。業績連動賞与があるため、景気がいい年は、掛け率が高い。若くして上の役職に就いている人は給与が同年齢と比較して高い。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長や会社に認められれば、大手上場企業にも近い年収を得られると思います。認められる基準としては、自部署の上長よりも他部署のスタッフ、管理職に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内の評価制度がしっかりしている。評価のタイミングで上司数名と1人ずつインタビューをして成長具合を評価される。フォーマットに沿ってインタビュ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
俯瞰で見て自分的には適正年収だと思っているので今のところ不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な組織変更。一時期は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修もしっかりと行われており、実際に商品を使った丁寧な研修が行われていた。また、商品ごとのQ&Aの資料も用意されていた為、案内に困る事なく業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リーダーやSVの役割が用意されていた為、質問があった場合にも駆けつけてくれて応対に困る事なくフォローを頂けていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
待遇はかなり良いと思います。外資系の企業の為、アルバイトにもインセンティブが支給されており、他社の正社員と変わらないぐらいの給与の支給があっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コールセンターの場所がなくなり会社都合での退職となった。センターが無くならなければその後も続けたいと思える良い会社でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
行き当たりばったり。ヒット商品に偶然めぐりあえばよいが、そうでない場合は一気に業績が悪化する。安定して売上ているのはマットレスだが、近年は競...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの実現に向けた取組みは非常に良かった。良くしようという試みも常々行われており、経営陣も重要視していたと考えられる。この会...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化、経営責任、に起因すると考えられるが、当時所属していた部署がなくなった為。同時期に社員の約半数が退職し、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している方が多数おり、復帰も問題なく行われていると感じた。急な帰宅等も周囲がフォローする文化?が根付いている。女性管理職、リー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
海外でヒットした商品を日本にローカライズして販売するビジネスモデル。海外でのヒットした商品が多い時は、いろんな商品をテストできて楽しい
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職者になればだいぶ上がるようですが、3年以内の離職率100%のため、実際にあがったことのある方の話を聞くことがなく不明確です
【気になるこ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。同世代と比べると決して給料は高くないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことに対してもっと評価してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事前に取得していた情報と同じだった。できることが増えれば、評価してもらえる仕組みであったと思うが覚えていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社オークローンマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | オークローンマーケティング |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 14億6700万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 424億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ローチ・ロバート・ウォルター |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
| 電話番号 | 052-950-1124 |
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