ファミリーマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全174件） 7ページ目

アルバイトでの雇用ですが、私のお店はすごく女性にも気を使っていただける職場です。
仕事内容も基本はレジ打ちで、商品の補充は慣れてきたスタッフが行っていま...続きを読む(全180文字)

女性でサブマネージャーとして活躍する社員もいましたし、男女関係なく正当に評価され、キャリアアップもしやすい環境だと思います。店舗によるかと思いますが、私が...続きを読む(全167文字)

アルバイトだったので出産の方は辞める方ばかりでした。ただ、オーナーが育児ママの採用に積極的だったので育児中の方が短時間で働く方もいらっしゃいました。
男...続きを読む(全181文字)

女性は家庭との両立がしやすい業界だと思います。
出勤日もシフト制で、融通も利きやすいです。
勤務時間も3時間～など、時間も長くないので、お子さんが小さ...続きを読む(全170文字)

私自身女性ではないので、はっきりとしたことを申し上げることはできません。しかし、ある意味平等(決して良い意味ではない。むしろマイナスな意味で)であるため、...続きを読む(全153文字)

スーパーバイザーとして勤務していました。
オーナーとコミニケーションがうまく取れるかが成功の鍵と思います。
自分は担当店に恵まれてうまくいった方と思い...続きを読む(全158文字)

満足しています。
出産休暇も十分に取れますし、
育児休暇も多く取れます。
女性だけではなく男性も出産休暇や育児休暇をとることができるのですばらしいと...続きを読む(全160文字)

いい意味で女性を特別扱いしない会社です。頑張った人には報いる、そんな会社です。休みも週休二日きちんとあり、長期休暇も年二回。年末年始、GW、お盆休み等、国...続きを読む(全233文字)

有給はおそらくしっかり取れます。
ただし、女性であってもやっぱりどうしてもノルマは通常通り課されますし、そこはある程度角度が必要かと思います。育児休暇と...続きを読む(全154文字)

出産・子育てを終えた主婦の方は、多く働いています。私の店舗では、仕事が4時間単位だったので、朝9:00〜13:00まで働いて帰られるパートさんも多くいます...続きを読む(全176文字)

女性でも資格取得に非常に積極的でした。
あとはその店の店長・オーナー次第です。誠実な方であれば女性であることを考慮したうえでシフトを組んでくださいます。...続きを読む(全160文字)

うちの職場はほとんど女性がいらっしゃらなかったので、女性のキャリアパスといったところでは、中々むずかしい部分があると感じました。今はわかりませんが、私がい...続きを読む(全151文字)

とてもアットホームな雰囲気で、非常に居心地がよかったです。
女性でも、仕事を任せてもらえましたので、やりがいもありました。
上司も、仕事の説明をよくわ...続きを読む(全163文字)

女性は、日勤であるなら普通に働ける環境だと思う。しかし、24時間営業なので、深夜勤務などもあるため、体力が必要。深夜は商品の納入など、体を使った仕事が多い...続きを読む(全161文字)

店長は女性もたくさんいた。
各エリアを任せられる主任にも女性はおり、20代で店長をしている方もいた。
小売・サービス業のため、決まった休みがとれず、プラ...続きを読む(全155文字)

子持ちの主婦でパートとして働いている女性でも、マネージャー試験を受けてマネージャーになることができる。また、接客のコンクールもあり、販売スタッフはそれに挑...続きを読む(全153文字)

新卒入社でしたが、男女6:4程度の比率で採用していました。
店舗での業務は男女関係なく深夜勤務もローテーションに入り、多忙な店舗では長時間勤務になること...続きを読む(全216文字)

働きやすい職場でした。女性の方が多かったです。女性の方もわかりやすく指導してくださりました。シフトもゆうずうがきき、遅刻に対しても、何か理由があったのかと...続きを読む(全152文字)

女性は多いが、非正規ばかり。
はたらくことは良いが、給料はそれほどでもないのでどうかと思う。
育児等のことはわからない。でも残業が多いのでそれほどいい...続きを読む(全158文字)

圧倒的に男性が多い職場です。女性が腰掛程度で働くには非常に居心地はいいと思います。本社勤務のパート職の方はスキルアップも可能かと思いますが、地方の事務所で...続きを読む(全161文字)

出産・育児についてはよくわかりません。
しかし、女性といえど男性と同様に頻繁に、当たり前のように夜勤があるので現場に近いところで働き続けるのは、難しい印...続きを読む(全153文字)

私の働いていたところではオーナーからのパワハラでやめてしまった社員がいました。
正直相談された時はオーナーも良い人だと思っていたし、その社員の方は面倒見...続きを読む(全157文字)

正社員ではなかったので、なんとも言えない部分もありますが、店長などの社員さんを見る限り、女性であることに対して、不利はなかったように思います。
深夜のシ...続きを読む(全186文字)

接客業では女性のほうが中心であると思います。
笑顔が素敵な点ではお客様にも好評ですし、売り上げの向上にも繋がります。
女性社員の方で出産予定の方がおら...続きを読む(全151文字)