この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら技術研修が始まるが無理なスケジュールが
組まれている。半分、強制的な定時後の自己学習を2、3時間程度、し...続きを読む(全195文字)
株式会社光和設計 報酬UP
株式会社光和設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら技術研修が始まるが無理なスケジュールが
組まれている。半分、強制的な定時後の自己学習を2、3時間程度、し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きで何でもやりたい人はいいかもしれません。仕事を覚えればすぐに戦力として使ってもらえるが責任もついてまわるので、そのあたりは覚悟が必...続きを読む(全363文字)
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成長した点、習得したスキル
設計他部署、製造部門との調整能力 自動車部品設計にまつわる技術の習得 ボデー構造、板金部品のプレス成型工程要件、曲げ工程要件...続きを読む(全155文字)
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良くも悪くも、アウトソーシング(派遣)なので、
TOYOTA関係専門でやっている為、TOYOTAの業績が悪くなるとどうしても、
実力が高くないと派遣期...続きを読む(全309文字)
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一番は、給料面に関してです。
八年働いて、残業ない時の給料が年々下がっていくこと。
最初は、18万ほどですが、終わりがけは16万そこそこでした。
ボ...続きを読む(全160文字)
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仕事を通じてスキルを身につけます。自分自身が成長し、そして、お客様から感謝されます。CADスキルなどは必要ですが、それだけでは行けません。人とうまくやる能...続きを読む(全160文字)
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設計業務のためか、男性が中心で女性のキャリアアップは難しいと感じる。大企業と比べると雑務が多くなるのは仕方ないがやはり女性が雑務をやったほうが良いような雰...続きを読む(全154文字)
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若い社員が多く、中小企業のためか仲良く仕事ができる。設計補助ということでCADオペレーターとしてモデリング・図面作成をしていました。短納期での対応のため忙...続きを読む(全183文字)
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仕事内容としては、主に自動車の内装部品の設計である。
出向先によっては、自動車の開発パッケージから携わることもできる。
自動車部品を設計担当し、自分が...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与については同業他社よりは低いと思われる為、お金に関する面での満足度は低いような気がする。
給与は同業他社に比べ低いと思われるが、その理由として...続きを読む(全214文字)
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入社後3ヶ月の研修があります。
設計の基礎知識から始まり、CATIA(CAD)の操作方法までを
演習問題(基礎から実践的なもの)を使用し、学べるので
...続きを読む(全182文字)
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仕事は、各自動車部品メーカーやボデーメーカーへの出向し
各メーカー内での設計業務になります。
やりがいは、それぞれの設計部での担当部品により
異なる...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社光和設計 |
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フリガナ | コウワセッケイ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 6億円 |
代表者 | 伊藤光雄 |
本社所在地 | 〒470-1121 愛知県豊明市西川町島原9番地12 |
電話番号 | 0562-91-1738 |
URL | https://kouwa-gp.co.jp/ |
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