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株式会社光和設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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光和設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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光和設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を学べると思ったが、入社からハードモードになる会社だった。続きを読む(全51文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の会社、また先輩にもよりますがOJTは手厚い方が多い印象です。
    人が良いという所がいいところと思われます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、約3年前にグループ企業を退職した方と会社が退職金の事案で係争中。そもそも、そのような事で揉めている企業であ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々自動車が好きで設計という仕事に興味を持ったから。
    3ヵ月の研修で何とか仕事が出来るようになるレベルまで成長した。
    ただ仕事は、なかなか難...続きを読む(全282文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系出身者や未経験者を受け入れる風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると元々理系の考え方がないので、新人研修にさ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々自動車が好きだったため、自動車に関われる文系でも可能な企業を探していた。
    文系出身者を多く採用している実績があったため説明会に参加したが...続きを読む(全173文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、社員同士は仲が良い。また、面倒見が良い先輩社員が多かった。CADの操作・樹脂・板金・配置設計などの知識と技術を身に着けるには...続きを読む(全306文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CATIA操作や、担当する板金や樹脂等の知識、自動車部品について詳しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると賞与が低...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光和設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    某会社のカレンダーに沿って、年間休日が決まっていくため、祝日は出勤ですが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に大型連休があるためリフレッシュ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自らが手がけた設計が、社会インフラやものづくりの基盤として実際に形となり、産業や人々の生活を支えている実感を得られる点にあります。幅広い分野...続きを読む(全418文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制の親睦会などやめた方がいい。社宅は壁が薄すぎてテレビ、足音など全てが聞こえる。退職金は定年まで勤めないとない...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社光和設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が古い毎日今日の経験を1分間スピーチをさせられる。帰るときは全部屋に挨拶させられる。時間が足りないと露骨...続きを読む(全108文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる大卒で20万いかない。他に意味のわからない手当てばかりつけている。社員は使...続きを読む(全159文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白みはない、重要な設計はメーカーがやっている。車が好きでも入社すると合わない人もいると思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料安すぎる。生活はできても趣味に使う余裕はない。評価は気に入られるかの問題。続きを読む(全59文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月以上の社内研修がある。内容としては、社会人マナー、自動車関係の基礎知識(主要取引先の車両名、各種自動車部品)、CAD未経験の状態...続きを読む(全109文字)

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    株式会社光和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先メーカの出勤カレンダーに合わせているため年間休日が多い。出向先によるが祝日は出勤になるが、年3回の大型連休期間があるため帰省や旅行を行...続きを読む(全171文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    契約社員で、3ヶ月に1回更新手続きがあるのでその時に辞めることもできるし続けることもできるのがいい所です。自分で辞めたいって言わない限り続け...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも挑戦させていただける環境だったことが一番の理由です。
    ボランティアや地域とのつながりを大切にしていて、地元に根付いた会社であれこと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分はITS事業部に所属していたが、入社後の研修中に自分が興味のあるコースの研修を受けたが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スタッフエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
    現在完全在宅の仕事を...続きを読む(全543文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    駐在する企業はIT企業が多く、大企業もあります。そのため、派遣社員という立場ではありながら大企業の働き方や仕事ぶりを生で感じることが出来、や...続きを読む(全159文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやめて次の仕事を始めるまでの就活期間の生活費のためにはじめた。時給は低かったけど、内勤勤務でゆったりと働けのと柔軟にシフトを組んでくだ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接雇用を支援する制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用の支援はあるが、契約社員への求人が多く、正社員はほとんどなし。申し込...続きを読む(全89文字)

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    株式会社KSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテラン多め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
    面接で...続きを読む(全122文字)

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    光和設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光和設計
    フリガナ コウワセッケイ
    設立日 1998年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    売上高 6億円
    代表者 伊藤光雄
    本社所在地 〒470-1121 愛知県豊明市西川町島原9番地12
    電話番号 0562-91-1738
    URL https://kouwa-gp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2813843

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