この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が古い毎日今日の経験を1分間スピーチをさせられる。帰るときは全部屋に挨拶させられる。時間が足りないと露骨に...続きを読む(全108文字)
株式会社光和設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が古い毎日今日の経験を1分間スピーチをさせられる。帰るときは全部屋に挨拶させられる。時間が足りないと露骨に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月以上の社内研修がある。内容としては、社会人マナー、自動車関係の基礎知識(主要取引先の車両名、各種自動車部品)、CAD未経験の状態で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社したら3ヵ月研修が有ります。そこで製図の基礎やCADの使い方が学べる。研修課題に関して期限があるのでダラダラと研修するのではなく時間を意識...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強をする暇などありませんでした。
平日は始発の電車に乗り、終電の電車に乗って帰るだけで疲れてなにもする気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制がこの10年間全く進歩がない。3ヶ月間の新人教育とCAD台数を売りにしているが、そんなことはどこの派遣...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思う。3ヵ月研修は他社でも当たり前に準備されているが、CADなどの研修もやるが、それと同時に設計という仕事の進め方を重...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後の技術研修は3ヶ月間あり、CADの操作だけでなく設計の基礎知識まで学ぶことができた。
教育担当者は実務経験があったため、大学の講義だけで...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が実際の業務先での若手社員OJT未経験。また、同じ業務先でコミュニケーションをとって仕事をした同僚さえも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員向けの技術研修内容はしっかりしており、真面目に勉強すれば設計の基礎知識はある程度身につける事が出来ます。その後も定期的に技術研修講義が...続きを読む(全188文字)
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成長した点、習得したスキル
設計他部署、製造部門との調整能力 自動車部品設計にまつわる技術の習得 ボデー構造、板金部品のプレス成型工程要件、曲げ工程要件...続きを読む(全155文字)
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仕事を通じてスキルを身につけます。自分自身が成長し、そして、お客様から感謝されます。CADスキルなどは必要ですが、それだけでは行けません。人とうまくやる能...続きを読む(全160文字)
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入社後3ヶ月の研修があります。
設計の基礎知識から始まり、CATIA(CAD)の操作方法までを
演習問題(基礎から実践的なもの)を使用し、学べるので
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる大卒で20万いかない。他に意味のわからない手当てばかりつけている。社員は使い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してくる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない、重要な設計はメーカーがやっている。車が好きでも入社すると合わない人もいると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。生活はできても趣味に使う余裕はない。評価は気に入られるかの問題。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制の親睦会などやめた方がいい。社宅は壁が薄すぎてテレビ、足音など全てが聞こえる。退職金は定年まで勤めないとない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出向先メーカの出勤カレンダーに合わせているため年間休日が多い。出向先によるが祝日は出勤になるが、年3回の大型連休期間があるため帰省や旅行を行え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自動車メーカへ出向しての設計業務に従事することになる。出向先は様々あるが、基本的に自社の社員の方が出向している場所に割り当てられるので仕事によ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣先の会社、また先輩にもよりますがOJTは手厚い方が多い印象です。
人が良いという所がいいところと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先で沢山の製品設計を学ぶことができる為、自身のスキルアップにつなげることができ、自動車業界が賑わっている間は需要があると見込める。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社光和設計 |
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フリガナ | コウワセッケイ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 6億円 |
代表者 | 伊藤光雄 |
本社所在地 | 〒470-1121 愛知県豊明市西川町島原9番地12 |
電話番号 | 0562-91-1738 |
URL | https://kouwa-gp.co.jp/ |
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