光和設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる大卒で20万いかない。他に意味のわからない手当てばかりつけている。社員は使い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してくる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない、重要な設計はメーカーがやっている。車が好きでも入社すると合わない人もいると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。生活はできても趣味に使う余裕はない。評価は気に入られるかの問題。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を学べると思ったが、入社からハードモードになる会社だった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制の親睦会などやめた方がいい。社宅は壁が薄すぎてテレビ、足音など全てが聞こえる。退職金は定年まで勤めないとない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出向先メーカの出勤カレンダーに合わせているため年間休日が多い。出向先によるが祝日は出勤になるが、年3回の大型連休期間があるため帰省や旅行を行え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自動車メーカへ出向しての設計業務に従事することになる。出向先は様々あるが、基本的に自社の社員の方が出向している場所に割り当てられるので仕事によ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣先の会社、また先輩にもよりますがOJTは手厚い方が多い印象です。
人が良いという所がいいところと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先で沢山の製品設計を学ぶことができる為、自身のスキルアップにつなげることができ、自動車業界が賑わっている間は需要があると見込める。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)