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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)
株式会社光和設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先で沢山の製品設計を学ぶことができる為、自身のスキルアップにつなげることができ、自動車業界が賑わっている間は需要があると見込める。
【気...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この3年、新入社員が入社しては半年以内に退職することが続いている。残っている社員は創業当時の社長の知人『イエスマ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社の中心になるような人物が比較的若手にシフトしており(年配の方ももちろんいるが)、活気がある。業界的にも自動車業界は元気ですので、将来的に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
最近、自動車業界がハイブリットや電気自動車にかなり力を入れている。
設計という仕事は、自動車がある限り必ず必要な仕事なのでガソリン車から
電...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が全く見えない。また、見せようともしない。毎回、形だけの権限もない役職者をただ増やす。会社側の人間に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎年、新入社員が10名前後入社してきます。自動車業界は慢性的な技術者不足であり、大手の自動車メーカーになれば、プロパー社員と派遣社員比率は派...続きを読む(全530文字)
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良くも悪くも、アウトソーシング(派遣)なので、
TOYOTA関係専門でやっている為、TOYOTAの業績が悪くなるとどうしても、
実力が高くないと派遣...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
某会社のカレンダーに沿って、年間休日が決まっていくため、祝日は出勤ですが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に大型連休があるためリフレッシュ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自らが手がけた設計が、社会インフラやものづくりの基盤として実際に形となり、産業や人々の生活を支えている実感を得られる点にあります。幅広い分野...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制の親睦会などやめた方がいい。社宅は壁が薄すぎてテレビ、足音など全てが聞こえる。退職金は定年まで勤めないとない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計を学べると思ったが、入社からハードモードになる会社だった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる大卒で20万いかない。他に意味のわからない手当てばかりつけている。社員は使...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない、重要な設計はメーカーがやっている。車が好きでも入社すると合わない人もいると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。生活はできても趣味に使う余裕はない。評価は気に入られるかの問題。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が古い毎日今日の経験を1分間スピーチをさせられる。帰るときは全部屋に挨拶させられる。時間が足りないと露骨...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社後3か月以上の社内研修がある。内容としては、社会人マナー、自動車関係の基礎知識(主要取引先の車両名、各種自動車部品)、CAD未経験の状態...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出向先メーカの出勤カレンダーに合わせているため年間休日が多い。出向先によるが祝日は出勤になるが、年3回の大型連休期間があるため帰省や旅行を行...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社からの案件が定期的に来ること
BPO業界の需要が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件の運用安定
生成AIの強化続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、ダメだと思うとすぐに方向転換をしてリカバリーをしようとする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲット...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
耐震診断の実績が豊富で、専門性を評価されている会社だと感じました。社会的意義のある事業を主軸にしており、急成長ではありませんが安定した経営が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
耐震診断や補強設計など専門性の高い分野に強みがあり、管理会社という枠に収まらない事業展開をしていました。派手さはありませんが、地に足のついた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビル管理に加え、耐震診断や大規模修繕までグループ内で対応できる体制が整っており、事業の安定性を感じました。建物の老朽化が進む中、長期的な需要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、急激に規模を拡大するタイプではなく、安定性を重視しながら着実に成長している会社だと感じています。経営コンサル...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
紹介してくれる派遣先が多いところ。
最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
こ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人手不足の中、FIDIA SOLUTIONSの事業は人材派遣を主にしており今後も企業としてら成長すると思われる。
しかし、FIDIA SOL...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社光和設計 |
|---|---|
| フリガナ | コウワセッケイ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 6億円 |
| 代表者 | 伊藤光雄 |
| 本社所在地 | 〒470-1121 愛知県豊明市西川町島原9番地12 |
| 電話番号 | 0562-91-1738 |
| URL | https://kouwa-gp.co.jp/ |
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