この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)
株式会社光和設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で沢山の製品設計を学ぶことができる為、自身のスキルアップにつなげることができ、自動車業界が賑わっている間は需要があると見込める。
【気...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この3年、新入社員が入社しては半年以内に退職することが続いている。残っている社員は創業当時の社長の知人『イエスマ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社の中心になるような人物が比較的若手にシフトしており(年配の方ももちろんいるが)、活気がある。業界的にも自動車業界は元気ですので、将来的に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
最近、自動車業界がハイブリットや電気自動車にかなり力を入れている。
設計という仕事は、自動車がある限り必ず必要な仕事なのでガソリン車から
電...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が全く見えない。また、見せようともしない。毎回、形だけの権限もない役職者をただ増やす。会社側の人間に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎年、新入社員が10名前後入社してきます。自動車業界は慢性的な技術者不足であり、大手の自動車メーカーになれば、プロパー社員と派遣社員比率は派...続きを読む(全530文字)
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良くも悪くも、アウトソーシング(派遣)なので、
TOYOTA関係専門でやっている為、TOYOTAの業績が悪くなるとどうしても、
実力が高くないと派遣...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社光和設計 |
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フリガナ | コウワセッケイ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 6億円 |
代表者 | 伊藤光雄 |
本社所在地 | 〒470-1121 愛知県豊明市西川町島原9番地12 |
電話番号 | 0562-91-1738 |
URL | https://kouwa-gp.co.jp/ |
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