光和設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自らが手がけた設計が、社会インフラやものづくりの基盤として実際に形となり、産業や人々の生活を支えている実感を得られる点にあります。幅広い分野...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を学べると思ったが、入社からハードモードになる会社だった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が古い毎日今日の経験を1分間スピーチをさせられる。帰るときは全部屋に挨拶させられる。時間が足りないと露骨...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる大卒で20万いかない。他に意味のわからない手当てばかりつけている。社員は使...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない、重要な設計はメーカーがやっている。車が好きでも入社すると合わない人もいると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。生活はできても趣味に使う余裕はない。評価は気に入られるかの問題。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後3か月以上の社内研修がある。内容としては、社会人マナー、自動車関係の基礎知識(主要取引先の車両名、各種自動車部品)、CAD未経験の状態...続きを読む(全109文字)

【良い点】
出向先メーカの出勤カレンダーに合わせているため年間休日が多い。出向先によるが祝日は出勤になるが、年3回の大型連休期間があるため帰省や旅行を行...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自動車メーカへ出向しての設計業務に従事することになる。出向先は様々あるが、基本的に自社の社員の方が出向している場所に割り当てられるので仕事に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)

【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。社宅が社屋から至近なのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは借り上げ社宅があるが、一定年数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面談やメール、相談など営業にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが言ってる福利厚生あんましない。
住民手当、引越し手当...続きを読む(全117文字)