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株式会社光和設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社光和設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

光和設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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光和設計の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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光和設計の 学生による会社の評価

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光和設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。生活はできても趣味に使う余裕はない。評価は気に入られるかの問題。続きを読む(全59文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についていえることは一つだけです。
残業代の割合を上げるか基本給を上げることです。
がんばって残業しても対価...続きを読む(全171文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低3ヶ月の研修期間で設計業務の基礎を「しっかり」教えてもらえる。CATIAも何台か常備されているので設備面も良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全380文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、残業が年々減ってるので、正直残業代分は減ったが、めちゃくちゃ少ないとは感じない。結婚している先輩社員たちは、普通に家族も育て...続きを読む(全337文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までと違い最近残業時間が、少なくなっており正直残業代が減ってしまった。ただそういった事も考慮されてだと思うが、最近手当追加されて助かった。...続きを読む(全309文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べ平均3万円位低い。調整手当などを付け、他社と同じくらいの金額に見せかけている。社員になるべ...続きを読む(全253文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年前より売上が落ちています。原因は派遣者の残業減と20名以上の退職者、更には経営陣の無策による3点です。そのよ...続きを読む(全249文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続け上司の信頼を得られれば主任や係長にはなれると思います。
ボーナスも毎回支給前に個人面談があり、個人評価を行うので半期ごとの目標を明確...続きを読む(全201文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については同業他社よりは低いと思われる為、お金に関する面での満足度は低いような気がする。
給与は同業他社に比べ低いと思われるが、その理由とし...続きを読む(全214文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光和設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某会社のカレンダーに沿って、年間休日が決まっていくため、祝日は出勤ですが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に大型連休があるためリフレッシュ...続きを読む(全95文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らが手がけた設計が、社会インフラやものづくりの基盤として実際に形となり、産業や人々の生活を支えている実感を得られる点にあります。幅広い分野...続きを読む(全418文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強制の親睦会などやめた方がいい。社宅は壁が薄すぎてテレビ、足音など全てが聞こえる。退職金は定年まで勤めないとない...続きを読む(全90文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる大卒で20万いかない。他に意味のわからない手当てばかりつけている。社員は使...続きを読む(全159文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営・教育体制が変わらない限り将来性はない。人が辞めすぎて安心して生活できないと思う。新入社員が元気に入社してく...続きを読む(全94文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない、重要な設計はメーカーがやっている。車が好きでも入社すると合わない人もいると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が古い毎日今日の経験を1分間スピーチをさせられる。帰るときは全部屋に挨拶させられる。時間が足りないと露骨...続きを読む(全108文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を学べると思ったが、入社からハードモードになる会社だった。続きを読む(全51文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3か月以上の社内研修がある。内容としては、社会人マナー、自動車関係の基礎知識(主要取引先の車両名、各種自動車部品)、CAD未経験の状態...続きを読む(全109文字)

株式会社光和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先メーカの出勤カレンダーに合わせているため年間休日が多い。出向先によるが祝日は出勤になるが、年3回の大型連休期間があるため帰省や旅行を行...続きを読む(全171文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

電通工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)

日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)

光和設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光和設計
フリガナ コウワセッケイ
設立日 1998年7月
資本金 1000万円
従業員数 90人
売上高 6億円
代表者 伊藤光雄
本社所在地 〒470-1121 愛知県豊明市西川町島原9番地12
電話番号 0562-91-1738
URL https://kouwa-gp.co.jp/
光和設計は1998年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は6億円になります。
NOKIZAL ID: 2813843

光和設計の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。