この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前のイメージ…車屋さん。お客様と一緒にどんな車にするか、どんなオプションをつけるかを一緒に考え、それが給料になる。お客様が求める商品やサービスを提供す...続きを読む(全181文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前のイメージ…車屋さん。お客様と一緒にどんな車にするか、どんなオプションをつけるかを一緒に考え、それが給料になる。お客様が求める商品やサービスを提供す...続きを読む(全181文字)
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面接では車販売をメインで、他の商品は後回しくらいに言っていたが、実際は車よりも携帯電話や保険のほうが上司に数字を求められている。
携帯電話は出来なければ...続きを読む(全153文字)
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基本的に社員の自爆でなりたっている会社。社長の鶴の一声で万事が動く。生保や自動車保険の予算はでたらめ。それを狂信的に信じて着いていける一部のスーパーマンし...続きを読む(全163文字)
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入社する際は、車の販売に関しての環境の良さのアピールと、労働組合がないかわりに店舗ごとに社員懇談会というものがあり風通しの良さを聞いていたが、実際は車以外...続きを読む(全199文字)
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成果主義なのでやればやった分だけ給料に反映されるが試算の仕方が特殊なため0台売っても5台売っても同じ月給の時が多々ある。お客様第一といいながら会社の儲けの...続きを読む(全160文字)
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入社前の説明では、ノルマはないと言われていたのに、実際は毎月ノルマに追われる日々だった。組合もなく、小栗家の個人経営感は否めなく、出世についても、明確な基...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最高の会社です。末端企業ですが、お客様のどれいになればどんだけでも商品力でうれます。じあたまがわるい方、とにかく質より量を大切にしたい方にはオ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最長2歳まで育休の延長が可能、2歳ギリギリまで取られている方もいる。時短勤務もしやすい。
ただ、時短勤務になる場合は、大半の方がアテンダントに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
整備士の教育体制に関しては、リーダーにかかっていると言っても過言では無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
月曜日定休で他の日はシフト制のため、チーム内でしっかりコミュニケーションが取れていればお互いに調整して好きなところで休みが取れる。この週は週6...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業なので車が売れたときはもちろん嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、お客様によって値引きの幅に差が出ることにどうして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くない。サービス残業は当たり前。休日はほぼ無い。月曜日は会社全休であるが、書類の片付け等で出社する事がほとんど。
しかし、会社のブランド力は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成績(ノルマの達成)に関係なくボーナスは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても給料に反映されないノルマが多すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、それは何点かありますが、まずは勤務時間を改善したほうが良いかと思います。朝8時...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、売れば売っただけ給料に反映されるので、若くして高年収をたたき出すことは不可能ではありません。またボーナスも今はわかりません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料で評価される。車も保険も売っただけ給与に反映される仕組み。ただインセンティブの部分が強いのでボーナスは少なめだったと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
変わっている人も多いがいい人もかなり多い。男性が多い社内で女性は肩身が狭いかと思っていたが、他店舗や本社との繋がりもあるのでそこまで不自由な思...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、まずは自分含め身内、知り合いへの売込みを求められる。当時は月間査定60台を義務付けれれる。査定は先輩上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人が少ないうちは重宝されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えたが、点検や整備の業務分担に偏りがあり、あまりに...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、会社自体ここ数年で急激に大きくなったこともありベンチャー気質が強い印象があります。環境の変化...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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