この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は基本的に週に2日です。しかし、たまに休日に仕事場にくることもありました。しかし、代休もしっかりあったので、そこは満足していました。福利厚生は、ない等...続きを読む(全155文字)
株式会社ヤマダ 報酬UP
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休暇は基本的に週に2日です。しかし、たまに休日に仕事場にくることもありました。しかし、代休もしっかりあったので、そこは満足していました。福利厚生は、ない等...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格やスキルは特に身につかないと思います。社会人としてのマナーや常識など、基礎的なものは身に付きますが、それ以外は思い当たりません。飲食や小売とあまり変わ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブみたいなものはないですが、給料は悪くなかったです。ボーナスも低くなくそこなは、みなさん満足していたと思います。昇給については、するけど、基準...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいはあるとは言えませんでした。しかし、給料は同じ世代に比べよかったので、みんな仕事はするというような感じでした。企業がモチベーションを高めよう...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月16日会社名 | 株式会社ヤマダ |
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フリガナ | ヤマダ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田忠勉 |
本社所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地 |
電話番号 | 052-361-1834 |
URL | https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/ |
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