箔一の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
管理職は女性が登用されることも多い。女性でバリバリはたらきたい人には良い環境だと感じるが、管理職同士の仲はよくなさそうでひとくせもふたくせもあ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途や若い人中心に入れ替わりが多いのはギャップ大きいからだと思う。辞めていくことに慣れすぎてまるで問題視していない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は時差勤務などあって働きやすい。さすが創業が女性であると言うだけのことはあり、働きやすい環境は整っていると感じる。この
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は名ばかりです。残業代は申請させてもらえなかったし有給をとりたくてもシフトでどうにかなると言われ却下されま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
仕事内容は限られており、残業もそこまで多くないため休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜出勤があり、決起ミーテ...続きを読む(全184文字)

会社としてはチャレンジ精神には寛容、その為、若手にもポストにつけるチャンスは多い。
ただ、その側面ミドル世代もチャレンジ精神だけで管理職についた方もいる。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・研修、セミナーなど人材育成には会社のバックアップもあって積極的。
・他部署との連携も推奨されていて交流も多いので自分から前に出れば知識、経験...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・金箔という商材自体に多様性があり魅力的、金沢の文化貢献という面でも非常にやりがいのある仕事。
・デジタル化にも前向きで時代に沿った働き方から...続きを読む(全269文字)

【良い点】
配属先に良い先輩がいればラッキーかと。
OJTとはなっているが基本的なマニュアルなどはないにひとしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職は多い。ただ昇進基準は不明瞭である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性ほど社員に対しての好き嫌いで行動する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた１っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここで成長するのはムリだと感じた。要求される事に対して自分のスキル不足が大きかった。相談の仕方が悪いと返って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、離職率が増加しているので人がきちんとそろっている部署がなく、一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝礼もなく定時に来て、定時に帰ることも(月次の締め日を除き)ほぼ可能。仕事に生き甲斐を求めない方には、まるで住民が来ない役所の仕事のように、毎...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職時に一緒に解決策を考えて一生懸命親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤とかが無く、手当が少ない為家庭ある人は少し...続きを読む(全82文字)