箔一の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
管理職は女性が登用されることも多い。女性でバリバリはたらきたい人には良い環境だと感じるが、管理職同士の仲はよくなさそうでひとくせもふたくせもあ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途や若い人中心に入れ替わりが多いのはギャップ大きいからだと思う。辞めていくことに慣れすぎてまるで問題視していない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は時差勤務などあって働きやすい。さすが創業が女性であると言うだけのことはあり、働きやすい環境は整っていると感じる。この
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は名ばかりです。残業代は申請させてもらえなかったし有給をとりたくてもシフトでどうにかなると言われ却下されま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
仕事内容は限られており、残業もそこまで多くないため休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜出勤があり、決起ミーテ...続きを読む(全184文字)

会社としてはチャレンジ精神には寛容、その為、若手にもポストにつけるチャンスは多い。
ただ、その側面ミドル世代もチャレンジ精神だけで管理職についた方もいる。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・研修、セミナーなど人材育成には会社のバックアップもあって積極的。
・他部署との連携も推奨されていて交流も多いので自分から前に出れば知識、経験...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・金箔という商材自体に多様性があり魅力的、金沢の文化貢献という面でも非常にやりがいのある仕事。
・デジタル化にも前向きで時代に沿った働き方から...続きを読む(全269文字)

【良い点】
配属先に良い先輩がいればラッキーかと。
OJTとはなっているが基本的なマニュアルなどはないにひとしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職は多い。ただ昇進基準は不明瞭である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性ほど社員に対しての好き嫌いで行動する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャリアアップのためです。今後ネットの普及により店舗の需要が低くなります。このまま店舗業務を行っていても、スキルアップしないので転職を決意しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する時に何があったのか、何が不満なのは聞いてくれました。
退職手続きも親身になって教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
派遣社員は残業がない。
気さくな人は多い。
質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを指摘したら一方的に契約終了され...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土はあまり良いとは言えず在社履歴が極端に長い人と短い人に別れている
居着く人は15年以上いるが短い人は2年...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)

【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り込みには限界がある。ほぼ70代以上で、時代も時代だし。技...続きを読む(全86文字)