箔一の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
管理職は女性が登用されることも多い。女性でバリバリはたらきたい人には良い環境だと感じるが、管理職同士の仲はよくなさそうでひとくせもふたくせもあ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途や若い人中心に入れ替わりが多いのはギャップ大きいからだと思う。辞めていくことに慣れすぎてまるで問題視していない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は時差勤務などあって働きやすい。さすが創業が女性であると言うだけのことはあり、働きやすい環境は整っていると感じる。この
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は名ばかりです。残業代は申請させてもらえなかったし有給をとりたくてもシフトでどうにかなると言われ却下されま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
仕事内容は限られており、残業もそこまで多くないため休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜出勤があり、決起ミーテ...続きを読む(全184文字)

会社としてはチャレンジ精神には寛容、その為、若手にもポストにつけるチャンスは多い。
ただ、その側面ミドル世代もチャレンジ精神だけで管理職についた方もいる。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・研修、セミナーなど人材育成には会社のバックアップもあって積極的。
・他部署との連携も推奨されていて交流も多いので自分から前に出れば知識、経験...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・金箔という商材自体に多様性があり魅力的、金沢の文化貢献という面でも非常にやりがいのある仕事。
・デジタル化にも前向きで時代に沿った働き方から...続きを読む(全269文字)

【良い点】
配属先に良い先輩がいればラッキーかと。
OJTとはなっているが基本的なマニュアルなどはないにひとしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職は多い。ただ昇進基準は不明瞭である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性ほど社員に対しての好き嫌いで行動する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技能が身につくのは確かだが、他で通用するかどうか…需要がそもそもないと思いますが、ハードな環境なので似た様な職場に行った場合、即戦力になる可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)