トヨタホームふじのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当した家が実際に建つのを見ると
すごく実感が湧く。
引き渡しの時に、お客様に感謝されると、担当して本当に良かったと思うし、これからも頑張ろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長年いると主張は通りやすいと感じます。気にかけてくれているという言葉は常にあると思います。良い意味でも悪い意味でも風通しがよい会社です。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ユニット構法であるので、工期が短く近隣からのクレームを拾いにくいです。あと、据付当日外部雨仕舞いができ開口部の施錠ができるので雨が多い時期な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
この会社では、営業担当が営業から測量、図面の制作、提案をすべてやりますので、なんでも自分で一通りやりたいというほうにはオススメです。特にお客...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業界的に女性が非常に少ないため、基本的には大事にされる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日も非常に少ないた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社名にトヨタと入りバックグラウンドが大きく福利厚生や制度が整っているイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前ばか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
トヨタグループである関東自動車が親会社であり、トヨタグループ社員の福利厚生が主たる目的であるため、トヨタグループ内の営業はやりやすい。また、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
拘束時間が非常に長く、残業時間が100時間を超えるのが通常の状態だった。また、通勤が基本的にマイカーなので終電は関係ないうえ、睡眠不足により...続きを読む(全257文字)

【良い点】
平日休暇のため、出掛けるのには都合が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月100時間を超えるの普通だったため、勤務日...続きを読む(全178文字)

仕事に対してのやりがいで言えばどんなお客様からも『ありがと』の一言でやって良かったなどのやりがいを感じました。
また面白みについては新しい商品の中で新...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)