トヨタ紡織精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出資・親会社関係がトヨタ紡織およびトヨタ車体なので、トヨタグループの安定感や信頼性、資本力・ブランド力を背景として持っています。これは業界内...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時の日や有休促進日などあり、プライベートの時間も取りやすいかも、
有休も取りにいく感じは無く、カット16日以上あると会社からマストで16日...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大卒だと、毎年昇給していく感じある30代中ぐらいで止まってしまう。あとは、自職場次第で昇進して給料が上がる仕組み
賞与に関しては、紡織グルー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分のチームの上司はとてもいい人でした。全体的に非常におだやかなひとがおおいのでせかされることなく仕事ができるとおもいます続きを読む(全67文字)

【良い点】
現場には女性が少ないですが、ハラスメントに対してはかなり気を使っており正社員、派遣社員、外国人労働者問わず働きやすい環境だと思います
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
才能を発揮できる環境である
頼りになる人が多く、仕事やプライベートで学べる
新しいことにチャレンジできる
仕事に夢が持て、自己実現を目指せる...続きを読む(全624文字)

【良い点】
扶養手当が他の企業より高い。1人目で2万近く貰えるのはありがたい。
目安箱という、オンライン相談があり、セクハラやパワハラ相談が出来る。実際...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナス、残業、夜勤手当はいい
名が売れれば上げてもらえたりもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない
部署異動等で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々な分野で自分の能力を試せる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に色々出来ないと保全は評価されづらい
ライン作業みたいに頭を使いた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日は普通に休み
場合によっては出勤があるが予定あれば断れる。、部署にもよるが
有給消化は間接部門なら取りやすいが、製造現場なら取りづらい
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)