トヨタ紡織精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造の人は、仕事のやり方を覚える日数はおおよそ1週間で1工程覚えられるようになり、そこから次の工程次の工程と覚える工程を増やしていき、やれる工...続きを読む(全228文字)

【良い点】
製造現場は中々連休が取りづらい状況。
上司に事前に話して行うと良いが部署によっては突発の休みが出ると急遽出勤する人がいるので取りたい有給が取れ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
配属先の人に依存するが、新しく配属されても中々教えてもらえない部署に行くと最悪。
聞いても教えてもらえない。
その旨を上司に伝えても中々変化は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司に恵まれるとやり易さはかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価も変わるので、配属先の上司がどうしたいか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業が多い職場で、昼夜勤務すれば　結構良いお給料にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧すぎ、その時の上司次第...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署にはよるが、資格は比較的　いろんな物を取れる機会があり、ステップアップにも協力的なので　資格取得はしていきやすい続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気に対する知識がほとんどなく、自分が罹った病気によっては　就業制限なども守られないケースがあるため　負担が多くなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタカレンダーどおり土日休みで長期連休もあるから計画
立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に波があるのでそこは気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はきついと思う。
部品は重いし、油で汚れるから。
工場は夏は暑いし、冬は寒いからそれに耐えられるなら入社しても...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐやばい会社に入ってしまったと後悔した。
研修時から女性新入社員に対してセクハラをしていた。
その新入社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)