この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできない。住宅補助はしっかりとでる。ベネフィットステーションを使用することができる。また前期と後期で通信教育等自主学習を一つずつ実施する...続きを読む(全250文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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芙蓉総合リースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
芙蓉総合リースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
芙蓉総合リースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
福利厚生は業界トップクラスだと思う。
特にカフェテリアポイントはある程度の役職まではかなりの金額が付与され、自己啓発をするには十分すぎるほど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
首都圏外出身者(女性や家族連れ)や、首都圏出身者の地方配属の場合は借上社宅が適用され、利便性の高いエリアにも自己負担が少なく住むことが可能
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は会社として消化率目標を掲げており非常に取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は若手男性社員用のみだが...続きを読む(全114文字)
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社宅は入社時しか入居できない。
また社宅は男性は社員寮しか入居できず格差を感じる。
住宅手当は3万円と同業他社に比べて低位と感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通信教育はしっかりと提出物を出して、かつ一定の点数を取れていれば無料同然で受講できる。資格取得に関わる手数料なども領収証つきで申請すれば戻って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取引先で展開している事業の施設を利用することなどが可能です。転勤先では家賃補助なども整っており、自由に使えるお金も多いとおもいます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は１年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リースの衰退にともない、様々なグループ会社を作っているが、どれも将来性はあまり感じられない。なにか新たな業態を考えるべき続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給消化率は90%以上がマストとなっており、休みはとても取りやすい雰囲気だと思います。また、時差出勤が認められており自身のワークライフに合わせ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100万...続きを読む(全187文字)
サービス(賃貸業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などは非常に充実している。また日系大企業なので一般的な福利厚生は整っている。時代に合わせた福利厚生の整備など積極的に行なって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
副業は認められればやることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の制度ははないため福利厚生は手厚いとは言えません。最...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にこれといった特別な福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が2万5000円以内とかだったので、店舗場所によって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料が少ないので住宅補助が３万円出ていたのが非常に助かった。社長に気に入られると、社長所有のマンションにかなり格安で住むことができる。営業時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になにもしてはもらいってない、（自分がする必要がないため）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話をあまりしてないことが改めて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な企業と同じだと思います。住宅補助は地方から出てきているかたや会社都合の転勤のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度もしっかりしてると思う。匿名で要望を伝えることができるご意見箱に投稿すると、委員会が議題を揉んでくれるので、社員数の多さにし...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 7085億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137308
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