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日本パーカライジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本パーカライジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本パーカライジングの 全ての評判・口コミ一覧

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日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は製造業としては良い方だと思う。大手自動車部品メーカーが前職だったが、それよりも年収はかなり高くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分析の仕事を覚える為に派遣として働いていた。人間関係はとても良かった。一緒に働いていた人達は、優しく思いやりのある方たちばかりだった。
    【気...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    日本パーカライジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    慶弔見舞金制度がきちんとしており、社員一人一人に丁寧に対応してくれます。
    社員旅行も各支店で年に1回程ありましたが、参加は自由です。
    年末年始...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわかっ...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は普通かと。可もなく不可もなく。持ち家のローンに補助...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動をさせていただいた中で何より大事だなと思っているのは現場という事実です。営業だけでな...
    続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    積極的に挑戦を求めており、比較的小さめの多様な製品を製造販売する方針なので、若いうちから新製品の研究開発をリードすることも可能。若いうちの成長...
    続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本パーカライジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本パーカライジング株式会社
    フリガナ ニホンパーカライジング
    設立日 1928年7月
    資本金 45億6039万円
    従業員数 4,341人
    売上高 1322億8100万円
    決算月 3月
    代表者 里見 多一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 780万円
    電話番号 03-3278-4333
    URL https://www.parker.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131805

    日本パーカライジングの 選考対策

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