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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.2

日本パーカライジングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本パーカライジングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は製造業としては良い方だと思う。大手自動車部品メーカーが前職だったが、それよりも年収はかなり高くなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全248文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析の仕事を覚える為に派遣として働いていた。人間関係はとても良かった。一緒に働いていた人達は、優しく思いやりのある方たちばかりだった。
【気に...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日本パーカライジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月27日
回答者:

【良い点】
様々な部隊があるので自分がやりたいことや向いている所があればやりがいになると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育整っていない...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
早いスピードで変化を求められます。自分はスタートアップ感がとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない人...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年5月12日
回答者:

【良い点】
住宅補助は少しではあるが出る。地域によって異なる。学習支援は、業務に関わることであれば一部負担してくれるので助かります。私も利用して英語の勉強...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
業務内容は多岐に渡るので、若いうちから多くのことを学べるし、体験できるところがいい点だと思う。経験が積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
掃除は建物がある限り、全てがターゲットになるので営業先に困る事はない。そして建物を維持していくうえで、必ず誰かがやらないといけないので、アプロ...続きを読む(全193文字)

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日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1928年7月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,337人
売上高 1250億8500万円
決算月 3月
代表者 里見多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目15番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 749万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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