日本パーカライジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

【良い点】
年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーなどとの仕事が多く、お客さん側が何をしたいか、が前提での研究が多いため、自分がやりたいことがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がたまにあるぐらい。有休もとりやすいし、残業がとても多いことはあまりない。今後はわからないが。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)

【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)