日本パーカライジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
転勤頻度が多く、拠点数も多いことから借り上げ社宅制度が充実している。地方であれば青天井とはいかないかつ、所属長次第だが満足できる物件に住むこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職に関しては自身の裁量次第。休日出勤はほとんどない。有給も気兼ねなく取得でき、ワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性管理職比率や従業員数（採用人数）を増やそうとしている傾向がある。ただ退職者は少なくないと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
係長は同業他社以上の年収を見込める。評価よければ賞与と非常に多く、借り上げ社宅制度も充実しており可処分所得含め生活には困らない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は穏やかな方が多い印象。一方で推進力のある方はそこまで多くない。近年は管理職試験も狭き門になっており、パスする方は周りから見ても優秀な方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
待遇面は特に不満はない。住宅補助も手厚く払う家賃は給与から控除されるため非常に助かっている。給与面や福利厚生を見れば一部上場の水準と同等もしく...続きを読む(全479文字)

【良い点】
派遣社員にもボーナスある
年に2回
1万円ずつ
派遣社員にしては珍しい昇給もある
毎年1回時給20-50円続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが当日でもすぐに休めたり、
早退ができるので子どもがいても安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく休日...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎日同じ業務でやりがいやプレッシャーを感じたくない人には向いている
楽しさややりがいを求める方には向かない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣社員にもボーナスある
年に2回
1万円ずつ
派遣社員にしては珍しい昇給もある
毎年1回時給20-50円続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)