この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます!続きを読む(全77文字)
株式会社アンズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンズコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます!続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の意識が低く、教育マニュアルもない。所属部門や上長によって成長度合いが大きく変わる。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際に、社長から能力や成果次第であると聞きました。しかし、社長の意見が濃く反映されていると感じた為、気に入られてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1ヶ月間の工場研修などらありましたが、部署に戻ってからの研修はないに等しいです。中途採用はスタンダードですが、2ヶ月目からは戦力扱いです
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制は基本OJTとなるが、入社してすぐに担当を持つため、失敗して経験を積んでいくことになります。ただし、取引先が大手から中小と、更に業種も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途社員が多いので、過去の経験を活かせる。研修などはほとんどないので、あまり期待しないほうがいい。良くも悪くもトップの方針によるので、そのトッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自主的に意見すれば、何でも積極的にチャレンジさせてくれる風土が、あります
また、自分で見積もりから業者対応など色んなことも任せてもらえる風土が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は有って無い様のもの。上司の匙加減と何も知らない人事の匙加減で決まってしまいます。特に事務系は不利な傾向に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社があるから大丈夫?
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思う。社長は親会社の役員でも何でもない
会長の影響力も小さくな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社販も安かったが、今は高い上に個数制限まである。
各種手当は、有るのはある。
それよりベースアップをしっかりし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事のレベルは非常に高いです。この会社での経験・スキルは他社にいっても非常に役に立ちます。ただ、そのスキルを習得するために非常に厳しく教えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給される...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。管理職も積極的に取得している。部署によってはほぼ定時でかえることができている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人材募集をしてもパワハラ体質の役員ばかりでどんどん人が辞めている。事業の成長以前に人手不足...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各自オンライン教育を受ける事になっているが、みな早送り・スキップしていてまともに受講していない。
・人事部は教育...続きを読む(全332文字)
会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
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フリガナ | アンズコーポレーション |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 67億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田昌良 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6766-2880 |
URL | https://www.ands.co.jp/ |
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