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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられ...続きを読む(全94文字)
株式会社アンズコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンズコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます!続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の意識が低く、教育マニュアルもない。所属部門や上長によって成長度合いが大きく変わる。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際に、社長から能力や成果次第であると聞きました。しかし、社長の意見が濃く反映されていると感じた為、気に入られてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1ヶ月間の工場研修などらありましたが、部署に戻ってからの研修はないに等しいです。中途採用はスタンダードですが、2ヶ月目からは戦力扱いです
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制は基本OJTとなるが、入社してすぐに担当を持つため、失敗して経験を積んでいくことになります。ただし、取引先が大手から中小と、更に業種...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途社員が多いので、過去の経験を活かせる。研修などはほとんどないので、あまり期待しないほうがいい。良くも悪くもトップの方針によるので、そのト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自主的に意見すれば、何でも積極的にチャレンジさせてくれる風土が、あります
また、自分で見積もりから業者対応など色んなことも任せてもらえる風土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ会社の親会社のOEM事業が大変大きく安定している為、安心安全に働けます。大変お勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日々の残業もほぼ無く、フレックスタイム制もきちんと利用出来ます(但しフレックスタイムは入社後半年経過後以降)。入社日から有給休暇を取得でき、...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は全社員在宅勤務ありと聞いていたが実際はなかった。社長と役員が全員変わらない限り会社としてより良くなること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的、気分屋、自己中心的な人もいる。仕事ができる人は少なく、尊敬で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている人がほとんどいない。トップダウンのため、上が決めてきたことを一般社員が必死に対応するという構図。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては毎日ほぼ定時で帰宅可能。有給は基本とりたいときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業時間が多い部署もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観がかなり残っており、社員も独特な人が多い。仕事が出来る人もあまり見かけない。ここで働くメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給も少ない。部長や役員クラスは多く貰っている印象。賞与も普通なので期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊娠、育児、介護に専念したいひとは働きやすい。時短勤務や在宅勤務を活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な理由がなければ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育児介護には優しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。福利厚生も特に良いものがない。使命の唱和という無駄な時間がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル:上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アンズコーポレーション |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 67億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田昌良 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6766-2880 |
| URL | https://www.ands.co.jp/ |
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